Business Intelligence (BI) fungeert als een spin in het web van de UWV-brede strategische en tactische beleids- en bestuurlijke informatievoorziening.
De afdeling FEZ BI beheert, verwerkt en levert periodiek externe en interne stuur- en verantwoordingsinformatie. Deze informatie wordt door de gehele UWV-organisatie gebruikt. FEZ BI verstrekt eveneens informatie aan externe partijen als het ministerie van SZW, ministerie van BZ&K en het CBS. Daarmee vervul je de centrale functie voor de ontwikkeling en inrichting van UWV-brede strategische en tactische beleids-en bestuurlijke informatievoorziening. Er is een zeer nauwe samenwerking met de BC&K kolom waarbij je als hoofd deels faciliterend bent en deels kaderstellend. De afdeling FEZ BI ondersteunt de UWV-organisatie eveneens door het toepassen van Proces Mining en analyse voor beheeractiviteiten op bedrijfskritieke processen.

Jij bent een ervaren manager, die zowel mens- als resultaatgericht is. Je werkt er graag aan om mensen het beste uit zichzelf te laten halen. Je bent in staat conceptueel te denken zonder daarbij het zicht op de uitvoering te verliezen. Je hebt een duidelijke visie hoe data en ICT ingezet kan worden ten behoeve van BI en DA. Je hebt dus ook een uitstekende kennis van het vakgebied BI en DA. Je hebt ervaring met implementatie van datamarts en/of analysetooling. Je hebt een opleiding op tenminste universitair niveau met bij voorkeur een postdoctorale opleiding als RC of MBA.

Daarnaast zijn de volgende competenties goed ontwikkeld:
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Stakeholdermanagement
• Samenwerken
• Creativiteit
• Omgevingsbewustzijn

Je kiest als hoofd Business Intelligence FEZ in jouw handelen de juiste balans in de thema’s uit het UWV-leiderschapsprofiel:
1. Onafhankelijk én politiek bestuurlijk sensitief
2. Eén UWV én eigen organisatieonderdeel
3. Mens- én zaakgericht
4. Ontwikkelen én sturen
5. Innoveren én stabiliseren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
• Corné Bot, directeur FEZ, via zijn secretariaat (Angela Lachman) tel. 06-54933978 of via mail corne.bot@uwv.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen
tot en met 8 augustus 2022 met:
• Ine Paans, senior MD adviseur, tel. 06-21980449 of via mail ine.paans@uwv.nl
En na 8 augustus 2022 met:
• René Salemink, senior MD adviseur, tel. 06-53540708 of via mail rene.salemink@uwv.nl.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Stuur dan een korte motivatie met actueel C.V.

Je kunt je gemotiveerde brief en cv uploaden, uitsluitend via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 15 augustus 2022.
Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Screeningsproces in het algemeen
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren.

Let op: Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, daar wij werken met vaste contractpartners.