UWV Controller Ziektewet Uitkeren
UWV
- Standplaats Zwolle
- Contractduur 12 maanden
- Uren per week 32 - 38
- Maandsalaris €3.423 - €4.740
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 16 juni
- Vacaturenummer 231501
- Plaatsingsdatum 11 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Zoek jij een baan waarin je als (trainee met werkervaring in het financiële werkveld) controller met passie voor financiën gemotiveerd kunt bijdragen aan de doelstellingen van het UWV, afdeling Ziektewet? Wil je meehelpen om vanuit het vakgebied het management te adviseren met betrekking tot wensen en problemen op de Backoffice. Wil je maatschappelijk relevant werk doen, waarbij je inhoudelijk met je vak bezig kunt zijn en bij kunt dragen door te adviseren en ondersteunen bij de implementatie van oplossingen? Dan is deze baan echt iets voor jou!
Als Controller ZW ben je een volwaardig gesprek en sparringpartner van het management; zowel ondersteunend (1e line) als kritisch (2nd line). Je bent je hierbij bewust van de belangen van verschillende managers en je weet je professionaliteit en onafhankelijkheid te borgen. Een sterk accent ligt op de ondersteuning van het management met financiele en niet financiële stuur en verantwoordingsinformatie. Een belangrijk onderdeel van de functie is het faciliteren van de planning en control-cyclus binnen de afdeling (doel en realisatie), het onderzoek doen naar risico’s en adviezen geven over de beheersingsmogelijkheden daarvan. In dat kader neem je ook deel aan management overleggen en ben je in gesprek met de Kwaliteitsadviseurs ZW op de Backoffices en de collega Controllers.
Verder heb je als Controller ZW een beeld van het totale wetsproces dat zich in de verschillende divisies afspeelt. Afstemming met collega’s, transparantie en de bereidheid te leren en te innoveren zijn van belang voor een goede functie-uitoefening.
In je werk staan de bedrijfscompetenties resultaatgerichtheid, samenwerken en klantgerichtheid centraal en je beschikt over reflecterend vermogen.
Naast de bedrijfscompetenties beschik je minimaal over de volgende competenties:
- Probleemanalyse
- Oordeelsvorming
- Impact
- Onafhankelijkheid
- Overtuigingskracht
In deze rol wordt van je verwacht dat je een volwaardige gesprekspartner bent in het managementteamoverleg van de afdeling Ziektewet voor de backoffices in Zwolle en Hengelo.
Functie-eisen
- Je functioneert minimaal op HBO werk- en denkniveau en beschikt aantoonbaar over de competenties die in de functie centraal staan.
- Je kent en gebruikt de vaardigheden die nodig zijn voor het volgen van de prestaties en de resultaten alsmede de verantwoording daarover.
- Je hebt inzicht in de relatie en samenhang tussen de verschillende controlevariabelen, personele bezetting en financiën.
- Je adviseert op proactieve wijze, je bent initiatiefrijk, onafhankelijk en klantgericht.
- Je hebt een flexibele houding, beschikt over visie en overtuigingskracht.
- Je werkt verbindend, bent daadkrachtig en bent goed in staat op verschillende niveaus te schakelen en weet draagvlak te creëren.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
- Je kunt op zowel op de backoffices Zwolle en Hengelo als op landelijkniveau je rol te pakken.
- Je vindt reizen geen probleem.
Arbeidsvoorwaarden
-
Salarisomschrijving
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.
Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38Minimumsalaris € 3423
Maximumsalaris € 4740Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris Min €3.423 – Max. €4.740 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
Bijzonderheden
Heb je belangstelling en acht je jezelf geschikt voor deze functie, stuur dan je motivatie en CV via de solliciteren-link (op het vorige scherm). De vacature staat open tot en met 15 juni 2023.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ilona Hoving, Manager BC&K ZW ai te bereiken op telefoonnummer 06 511 03 855 of Ester Reeuwijk, HR Businesspartner te bereiken op telefoonnummer 06-11 42 34 97.
#LI-TB1
Meer over jouw toekomstige afdeling
Uitkeren
De divisie Uitkeren heeft haar visie op de toekomst vastgelegd in het document “Visie-nota Uitkeren 2022”. De missie van UWV is: Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zor-gen snel voor inkomen als werken onmogelijk is. De divisie Uitkeren levert hieraan een bijdrage. Onze opdracht daarbinnen is het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Als motto hanteren we “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. Wij handelen vanuit de pijlers professionaliteit, eigenaarschap en uitsteken-de dienstverlening.
De afdeling Ziektewet
Ziektewet heeft landelijk 9 backoffice-kantoren: Alkmaar, Almere, Breda, Eindhoven, Groningen, Heerlen, Hengelo, Lei-den en Zwolle en een centrale directie in Amsterdam. In totaal werken er ruim 900 medewerkers bij de ZW.
De Ziektewet is verantwoordelijk voor een juiste en tijdige afhandeling van ziektewetaanvragen. De missie daarbij is "werk boven uitkeren". In ons werkproces, waarbij de nadruk ligt op verzuimbeheersing en tijdige/juiste beoordeling van de ZW-aanvragen, geven wij concreet invulling aan deze missie.
Wij streven naar een open en transparante cultuur en besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. De Ziektewet streeft naar verdere efficiencyverbeteringen door automatisering en optimalisering van de werkproces-sen.
UWV
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ilona Hoving
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ester Reeuwijk
Solliciteren?
UWV nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
UWV Functioneel Ontwerper/Datamodelleur Uitkeren
- Standplaats Amsterdam Sloterdijk
- Uren per week 32-38
- Reageren voor 21 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
UWV Testanalist Overige Soorten Werkloosheidswetten Uitkeren
- Standplaats Amsterdam Sloterdijk
- Uren per week 32-38
- Reageren voor 21 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
UWV Portfolio Manager IV Klant & Service
- Standplaats Amsterdam Sloterdijk
- Uren per week 32-38
- Reageren voor 16 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd