• Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €4.196 - €5.557
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening
  • Reageren voor 25 september Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 2020-226
  • Plaatsingsdatum 28 augustus 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als Adviseur Vastgoed ben je onderdeel van het team Vastgoed (onderdeel van afdeling Huisvesting & Facilitair) dat de vastgoedportefeuille beheert en aanstuurt. UWV is het grootste zelfstandige bestuursorgaan (ZBO) van Nederland en acteert in een dynamische omgeving (zowel politiek als economisch) dat zorgt voor de nodige beweging in de vastgoedportefeuille van ca. 360.000 m² vvo (66 gehuurde kantoorlocaties). Dit kan behoorlijk uitdagend zijn. Binnen een paar maanden tijd kunnen bijvoorbeeld meer dan 1.000 medewerkers aangenomen worden. Waar kunnen zij werken?

De functie is afwisselend en te duiden in de volgende 4 kennisgebieden:

Commercieel asset management: je bent verantwoordelijk voor het commerciële beheer van jouw deel van de portefeuille en hierdoor sta je met je “poten” in de markt. Verhuurders variëren van (internationale) institutionele beleggers tot de lokale vastgoedbelegger met een paar panden. Huuronderhandelingen worden door jou geïnitieerd en in team verband tot een goed einde gebracht. Je adviseert de Manager Vastgoed ten aanzien van commerciële aspecten en risico’s ten behoeve van de onderhandelingen. Je hebt regie bij het opstellen van de huurovereenkomst samen met onze juristen.

Beheer van panden: niet onbelangrijk is het beheer van de vastgoedcontracten en de gebouw gerelateerde zaken rond (onder)huur waarbij sprake is van een hoog financieel afbreukrisico. De Facilitair Managers (FM) zijn de lokale oren en ogen in het kantoor en zijn voor de beheerder het eerste aanspreekpunt. De FM betrekt jou bij het lokale beheer van de huisvesting indien nodig waarbij van jou adequate aansturing en communicatie met eigenaar wordt verwacht.
Voor de FM ben jij een klankbord maar ook een escalatiemogelijkheid. Jij schuift periodiek aan bij huurders-overleggen en indien nodig escaleer jij richting verhuurder/eigenaar. Jij zorgt ervoor dat verhuurder zich houdt aan zijn contractuele afspraken.

Vastgoedstrategie: je vertaalt interne en externe ontwikkelingen bij UWV en de vastgoedmarkt naar het vakgebied Vastgoed. Er wordt van je verwacht input te leveren op de strategische koers van de huurportefeuille en overige vastgoed gerelateerde beleidsaspecten. Het maken van presentaties en het (helpen) voorbereiden van “strategie-sessies” hoort hier ook bij.

Besluitvorming Raad van Bestuur: bij het afsluiten van huurovereenkomsten met een hoge contractwaarde, start jij de besluitvorming op voor de Raad van Bestuur voor UWV. Dit houdt in dat je een notitie met een business case opstelt die door verschillende personen en afdelingen gelezen en goedgekeurd moet worden alvorens voorgelegd te worden aan de Raad van Bestuur. Hier houd jij regie op totdat besluitvorming afgerond is.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid met korte lijnen richting de markt in een Vastgoed team dat bestaat uit 6 fijne collega’s. Humor is erg belangrijk in de dagelijkse omgang met elkaar.
De functie is deels ambulant, je zult regelmatig onderweg zijn naar je kantoorlocaties. Er wordt ook van je verwacht dat je regelmatig op het hoofdkantoor in Amsterdam bij het team bent om zaken uit te werken, om overleggen te hebben maar ook om je collega’s te zien en plezier met elkaar te hebben. Indien je niet onderweg of in Amsterdam bent, werk je vanuit huis.

Functie-eisen

Je functioneert op HBO/WO niveau. Vastgoed is jouw specifieke specialisme en je hebt affiniteit met andere gerelateerde specialismen zoals huurrecht. Daarnaast beschik je over 5 tot 15 jaar relevante ervaring als vastgoed professional met een brede kennis van de vastgoedmarkt en dito netwerk.

Competenties die relevant zijn voor de functie zijn: klantgerichtheid, samenwerking, netwerken, omgevingsbewustzijn en het (schriftelijk) kunnen formuleren van een visie. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat de Adviseur Vastgoed een teamspeler is, die communicatief vaardig is en een proactieve houding heeft. En het hebben van een gezond portie humor is nodig.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    We bieden een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

  • Maand­salaris Min €4.196 Max. €5.557 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Wil je solliciteren? Stuur dan je gemotiveerde sollicitatiebrief en een actueel CV uitsluitend via de sollicitatie-link.

Reacties die op een andere manier worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Wend je dan tot Marc van Rooijen, Manager Vastgoed, via telefoonnummer 06 11 26 67 62
Wil je solliciteren? Stuur dan je gemotiveerde sollicitatiebrief en een actueel CV uitsluitend via de sollicitatie-link.

Reacties die op een andere manier worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Deze vacature heeft als sluitingsdatum: 25 september 2020. Indien wij voor deze datum een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.

Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Facilitair Bedrijf UWV
Facilitair Bedrijf vergroot door een optimale en duurzame ondersteuning het werkplezier van de circa 19.000 medewerkers en levert daarmee een bijdrage aan arbeidsproductiviteit en een vitale organisatie. De medewerkers kunnen hierdoor nog beter hun expertise, kennis en ervaring inzetten voor de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Het is de visie van Facilitair Bedrijf haar dienstverlening voortdurend in samenwerking te ontwikkelen gericht op optimalisatie van toegevoegde waarde voor Mens, Milieu en Maatschappij.

Aandachtsgebied Huisvesting & Facilitair
De afdeling Huisvesting & Facilitair zorgt ervoor dat alle UWV medewerkers in een veilige en prettige omgeving hun werk kunnen doen. De afdeling Huisvesting & Facilitair is verantwoordelijk voor het beheer van de panden waarin UWV’ers werkzaam zijn.
Haar taken zijn het verwerven, aanhuren, (onder)verhuren en afstoten van panden. Ook richt Huisvesting & Facilitair panden in en doet zij verhuizingen.

Daarnaast is Huisvesting & Facilitair verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening aan UWV. Hieronder vallen zaken als groenvoorziening, schoonmaak, catering, beveiliging en interne postverwerking., zoals schoonmaak, catering, beveiliging en interne postverwerking.

Huisvesting & Facilitair anticipeert op ontwikkelingen binnen de organisatie, zoals het toe- of afnemen van het aantal fte, centralisatie van afdelingen en de UWV-brede behoefte aan een efficiëntere inzet van de beschikbare vierkante meters. Zij vertaalt proactief de wensen van de interne klanten op tactisch en strategisch niveau naar de te leveren diensten en huisvestingsbehoefte.

UWV

UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Wij zorgen voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. We voeren deze diensten uit als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van de zelfstandige bestuursorganen is UWV de grootste vastgoedgebruiker. De huurportefeuille van ca. 350.000 m² VVO wordt door UWV zelf beheerd en aangestuurd.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

UWV nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Medewerker Hoger Beroep Bezwaar en Beroep

UWV
  • Stand­plaats Almere
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Bedrijfsarchitect Klant & Service

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Functioneel Beheerder Klant & Service

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 15 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd