Wat vragen we?

Opleidingseisen

• Afgerond MBO niveau 4 opleiding op het gebied van vervoer en Logistiek;
• IATA;
• IMDG;
• Veiligheidsadviseur ADR.

Kennis inzicht en vaardigheden

• kennis en inzicht in de samenhang tussen bedrijfsprocessen;
• kennis van (inter)nationale vervoerswetgeving gevaarlijke stoffen;
• vaardigheid in het werken met transportplanning- en bedrijfsvoeringsystemen;
• vaardigheid in het analyseren en samenstellen van munitiebeladingen;
• kennis en inzicht in wet- en regelgeving op Douanegebied.

Ervaringseisen

• Werkervaring in functies binnen het werkgebied vervoer gevaarlijke stoffen.

Competenties

• Je werkt klantgericht en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen zodat de munitie op de juiste tijd en plek wordt geleverd.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en de diensten die als bureau Ketenaansturing worden geleverd.
• Je bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden in een dynamische omgeving.
• Daarnaast werk je nauwkeurig.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Overige Arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 7 & 9 september 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!