• Je hebt uiterlijk per 1 september 2022 je bachelor- of masterdiploma behaald in de richting van organisatiekunde, bestuurskunde, bedrijfskunde of finance.
• Je hebt de motivatie om je werk en studie te combineren.

Jouw competenties?

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

• Je bent enorm leergierig, wilt bij vraagstukken de onderste steen boven krijgen en hecht er waarde aan om risico’s bloot te leggen. Ook vind je het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen. Verder gaat samenwerken je goed af. En bovenal wil je investeren in je toekomst én bijdragen aan het algemeen belang!

Wat hebben we jou te bieden?

• Een combinatie van werken en leren, zodat jij je in twee jaar tijd kunt ontwikkelen tot en rijksbreed inzetbare operational auditor.
• Een post-master op het gebied van operational auditing aan de Universiteit van Amsterdam of de Erasmus Universiteit Rotterdam om Register Operational Auditor te worden (RO). Deze opleiding wordt volledig door ons betaald.
• Een aanvullend opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling (kennis en vaardigheden).
• Intensieve begeleiding en coaching door zeer ervaren collega’s.
• Verschillende uitdagende opdrachten verspreid over de hele Rijksoverheid.
• Een informele en toch zakelijke werkomgeving waarin we respectvol met elkaar omgaan.
• Een ontzettend leuke en gezellige traineegroep waar je veel mee gaat beleven!

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een combinatie van werken en leren, zodat jij je in twee jaar tijd kunt ontwikkelen tot en rijksbreed inzetbare operational auditor.
• Een post-master op het gebied van operational auditing aan de Universiteit van Amsterdam of de Erasmus Universiteit Rotterdam. Deze opleiding wordt volledig door ons betaald.
• Een aanvullend opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling (kennis en vaardigheden).
• Intensieve begeleiding en coaching door zeer ervaren collega’s.
• Verschillende uitdagende opdrachten verspreid over de hele Rijksoverheid.
• Een prima startsalaris van minimaal € 2.675,– en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informele en toch zakelijke werkomgeving waarin we respectvol met elkaar omgaan.
• Een ontzettend leuke en gezellige traineegroep waar je veel mee gaat beleven!

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Tijdens de openstelling van de vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
• De selectieprocedure bestaat uit een online assessment, twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.