Toezichthouder Voorkomen Witwassen en Matchfixing

Kansspelautoriteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 30 september Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer KSA200011
  • Plaatsingsdatum 15 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Witwassen en matchfixing gaan allebei om veel geld, spelen zich af in het internationale veld en maken gebruik van kansspelen. Zodra de Wet kansspelen op afstand in werking treedt, zijn er meer aanbieders van sportweddenschappen. En onlinekansspelen brengen nieuwe risico’s voor witwassen met zich mee. Daar kom jij in beeld. Want als toezichthouder bij de Kansspelautoriteit in Den Haag zie jij toe op witwassen en oneerlijk spel.

Je gaat aan de slag in een veelzijdige functie. Jouw werk varieert van onderzoeken uitvoeren naar de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft) en/of matchfixing en het vertalen van wetgeving in uitvoeringsbeleid, tot het vertegenwoordigen van de Kansspelautoriteit in overleggen met bijvoorbeeld vertegenwoordigers uit de sport of andere Wwft-toezichthouders.

Je werkt samen met twee collega’s die gespecialiseerd zijn in toezicht op witwassen en matchfixing, binnen het grotere team Handhaving. De maatregelen om witwassen tegen te gaan worden steeds strenger in Nederland. Handhavende instanties en toezichthouders treden krachtig op tegen dit fenomeen. Dat moet ook, want witwassen en ondermijning van onze samenleving liggen in elkaars verlengde. Matchfixing krijgt ook steeds meer aandacht. Het voorkomen en aanpakken daarvan gebeurt in een hecht samenwerkingsverband van onder andere ministeries, sportbonden, politie en het Openbaar Ministerie.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante wetenschappelijke opleiding afgerond, bijvoorbeeld rechten of criminologie; maar ook een hbo-opleiding met ervaring op dit specifieke gebied en een wetenschappelijk werk- en denkniveau kan volstaan.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in toezicht/handhaving, liefst ook op het gebied van de Wwft.
  • Je kunt wetgeving toetsen op uitvoerbaarheid en vertalen naar beleid.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen uitvoerend en beleidsmatig werk en je vindt het leuk om te opereren in een omgeving die in ontwikkeling is.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke en beleidsprocessen en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
  • Je bent geïnteresseerd in diverse sporten waarop weddenschappen worden afgesloten.
  • Je kunt je gedachten mondeling en schriftelijk helder overbrengen, zowel in het Nederlands als het Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    • De functie is ingeschaald in schaal 11 BBRA. Je salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 3.356,52 tot € 5.003,97 bruto op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een individueel keuzebudget van 16,37% van je bruto jaarsalaris.
    • De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
    • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Inspecteur.
    • Na een jaar, om je geschiktheid te kunnen beoordelen,volgt een contract voor onbepaalde tijd.
    • Als je bij ons komt werken terwijl we nog thuiswerken, dan werken we je digitaal in. We begeleiden je zo goed mogelijk met behulp van verschillende communicatiemiddelen zodat je een goede start bij ons kunt maken.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Wat betekent werken bij de Kanspelautoriteit?
Bij de Kansspelautoriteit werken betrokken en bevlogen mensen. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Je komt te werken bij de afdeling Handhaving, maar als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar. Je werkt over de hele breedte van de organisatie en met vele stakeholders daarbuiten. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde makkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit ligt direct naast Den Haag Centraal.

Kansspelautoriteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Merx, Hoofd Handhaving

06-83970595

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator handhaving

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker plantgezondheid

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Taxonoom/moleculair Nematoloog

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Wageningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)