Toezichthouder rechtmatige zorg

Gemeente Haarlem

  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.208 - €4.208
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 13 februari Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer I.2022.00299
  • Plaatsingsdatum 19 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Levert een organisatie wel de overeengekomen zorg en ontvangt de cliënt terecht bepaalde zorggelden? Als Toezichthouder WMO en Jeugdwet ben jij dagelijks bezig met het beantwoorden van deze vragen. Heb jij een sterk rechtvaardigheidsgevoel en kennis van de wet- en regelgeving omtrent de WMO en Jeugdwet dan nodigen wij je van harte uit te reageren!
  • Je beoordeelt fraudesignalen, legt ze vast en verrijkt ze.
  • Je voert zelfstandig (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken met toepassing van toezichthoudende bevoegdheden conform de Awb.
  • Met cliënten en zorgaanbieders voer je (confrontatie)gesprekken en rapporteert deze.
  • Je kunt de cijfers van zorgaanbieders (uren en euro´s) analyseren.
  • Je bepaalt welke handhavingsinstrumenten er worden ingezet. Je doet voorstellen tot het intrekken van de voorzieningen en tot terugvorderen van verstrekte zorggelden.
  • Je adviseert het interne zorgfraudeteam over de wenselijkheid van strafrechtelijke voortzetting van een bestuursrechtelijk onderzoek.
  • Je adviseert de casemanagers WMO over het te nemen besluit in verband met het vervolgtraject.
  • Je neemt deel aan in- en externe multidisciplinaire (casus)overleggen, zoals een multidisciplinair samengesteld team/ casustafel.
  • Vanuit vaktechnische ontwikkelingen in de regio en landelijk heb je een visie op fraudebestrijding en lever je met maatwerk in het licht van zorg. Dit doe je met behulp van de omgekeerde toets.
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet. Het overleggen van een geldig VOG dient voor het tekenen van de arbeidsovereenkomst plaats te vinden.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.208,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
  • Maand­salaris Min €4.208 Max. €4.208 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Je bent een enthousiaste, vasthoudende, resultaatgerichte zorgfraude specialist met kennis van de Wmo en de Jeugdwet. Daarnaast beschik je over een goed analytisch vermogen en ben je een prettige en betrouwbare collega om mee samen te werken.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de Wmo en bij voorkeur Jeugdwet, de Awb en van gegevensuitwisseling.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en in het voeren van confronterende gesprekken.
  • Je kunt goed zelfstandig werken. Je functioneert uitstekend onder druk en hebt er geen problemen mee om op onregelmatige tijden te werken indien nodig.
Solliciteren op deze vacature kan t/m 12 februari 2023 via onze website www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Guus Sondaar, Teammanager Sociale Recherche en Debiteurenbeheer, tel.nr. 023-5115268. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Wie zijn wij?
De afdeling Schulden, Minima en Sociale Recherche bestaat uit 4 teams. Het team Sociale Recherche is er één van en bestaat uit (zo'n 16 medewerkers) bestuursrechtelijke handhavers en sociaal rechercheurs, die zich bezighouden met het voorkomen en bestrijden van fraude binnen de Participatiewet en het vakgebied van werk en inkomen. De handhaving is thans gericht op werk en inkomen en rechtmatigheidstoezicht binnen het brede sociaal domein (Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdzorg).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gemeente Haarlem

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Werving & Selectie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie

Solliciteren?

Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Klantmanager BBZ/IOAZ

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Opgavegerichte Beheerder Openbare Ruimte

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Financieel Adviseur Projecten

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)