• Je hebt wo-niveau, met bij voorkeur een universitaire studie Public Health of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt ruime ervaring met ontwikkelingssamenwerking en beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van mondiale gezondheid en seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR).
• Je hebt ruime ervaring met het werk van de Verenigde Naties, andere internationale organisaties en/of het maatschappelijk middenveld op het terrein van gezondheid en SRGR.
• Je beschikt over relevante werkervaring in ontwikkelingslanden.
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement, het beheer van programma’s en activiteiten.
• Je hebt een goede schrijfstijl, wat onder meer blijkt uit je heldere communicatie over complexe onderwerpen.
• Je formuleert helder in het Nederlands en Engels (C1) en spreekt Frans op ten minste B2-niveau of bent bereid dit snel op dat niveau te brengen.
• Je hebt een goed analytisch inzicht, neemt initiatieven, bent creatief en denkt strategisch met een scherp oog voor politieke gevoeligheden en staat open voor nieuwe en innovatieve ideeën.
• Je werkt graag in een team, ontwikkelt samen met je collega’s een visie en je speelt snel in op nieuwe ontwikkelingen.
• Je bouwt en onderhoudt een goed en relevant netwerk (intern en extern) en wendt je contacten effectief aan.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘direct solliciteren’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een Gamebased Assessment en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 15 tot 20 augustus 2022.

Wat is een gamebased assessment?
Voor deze vacature vragen we je een gamebased assessment (GBA) te maken. Wat betekent dat? Met behulp van een GBA speel jij verschillende spellen (games) en kunnen wij zien of jij over de competenties en/of vaardigheden beschikt die nodig zijn om de functie goed te kunnen vervullen. Het leuke is dat jij na het afronden van het GBA ook een mooi rapport krijgt! Nadat je jouw sollicitatie hebt afgerond, ontvang je vanzelf een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt na het voltooien van het GBA met het ministerie van Buitenlandse Zaken gedeeld. Je hebt altijd de mogelijkheid om je account te verwijderen, waardoor het resultaat voor ons niet meer zichtbaar is.