Testlead

CIBG
  • Den Haag  -  route
  • HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
  • 36 uur
  • €4.024 - €6.110 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 1 november 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 55553, Plaatsingsdatum: 1 oktober 2024

Het testbeleid van belangrijke applicaties toetsen en sturing geven. De wettelijke vereisten controleren. Als Test lead bij CIBG in Den Haag is dat jouw uitdaging. Zet jouw ervaring in om te werken aan maatschappelijk onmisbare applicaties, zoals het donorregister, lerarenregister en het BIG-register. Werk mee aan betrouwbare data voor de zorgsector.

Testing, testing, 1-2-3
Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van testbeleid. Ook draag je bij aan het ontwikkelen van kaders over de toepassing van testautomatisering . Dat doe je in nauwe samenwerking met functioneel beheerders en developmentteams. Dat beleid toets je tegen de CIBG-brede visie .. Ook ondersteun je de ontwikkelteams bij hun risicoanalyses, waarop we de teststrategieën van onze applicaties baseren. Verder houd jij je bezig met het:

  • ondersteunen en stimuleren van het automatiseren van (regressie)testen
  • opstellen van templates
  • coachen van collega’s
  • bevorderen van kennisdeling

Op de afdeling Delivery werken we agile en wordt CI/CD toegepast. Maar afhankelijk van de applicatiearchitectuur en hoe lang geleden die ontwikkeld is, kunnen we niet voor elke applicatie op exact dezelfde manier werken. We grijpen soms terug op technieken die ook in een watervalomgeving gebruikt worden. Door vervanging en vernieuwing van applicaties trekken we dat steeds meer gelijk. Het is daarom belangrijk dat je agile en waterval snapt . Zo weet je de processen in alle gevallen efficiënter te maken.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De taak van de afdeling Delivery is het ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor beschikbaarheid van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.
Binnen de afdeling Delivery zijn acht scrum teams actief die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit van de ruim 20 applicaties, websites en services binnen het producten portfolio van CIBG. Op een Agile/Scrum wijze wordt op basis van een geprioriteerde backlog de nieuwbouw, onderhoud en de doorontwikkeling gedaan op de applicaties.

Voor deze scrum teams is Delivery op zoek naar een Test Lead, met veel ervaring op gebied van testbeleid, -standaarden en -werkwijzen en deze graag wil inzetten in een omgeving die op dit moment grote stappen zet op het vlak van CI/CD en Continuous Testing.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

 

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

 

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

 

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

 

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dhr. M.V. Biharie 0629252547

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevr. D.R.L. Amatdawoed

Solliciteren?

CIBG nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.