• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 24 september Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1114828
  • Plaatsingsdatum 25 augustus 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ik laat de applicatie die de rekeningnummers verstrekt voor incasso- en uitbetalingen correct werken. Die applicatie is dé spin in het web voor de afdeling inning. En ik ben dat voor de applicatie. Hoe vet is dat?” Mahbub Dorani, tester bij de Belastingdienst.

Team beheer rekeningafspraak gegevens (BRG) administreert bankrekeningnummers die door de Belastingdienst in het betalingsverkeer worden gebruikt. BRG is een integraal agile-team, dat werkt op basis van de scrum- en SAFe-methodiek. Op agile-gebied groeien we elke dag. Ons team bestaat uit diverse disciplines, waaronder een aantal testers. In totaal werken we doelgericht samen met zestien collega’s. Iedereen is gedreven om het resultaat de nieuwe applicatie op tijd klaar te hebben staan voor de e-commerce en wetgeving. Ook buiten werktijd spreken we weleens met elkaar af. Regelmatig organiseren collega’s een borrel of een uitje, waarbij we bijvoorbeeld gaan quadrijden.

In jouw rol van tester onderhoud je onder meer de BRG-administratieapplicatie. Die applicatie bevat rekeningafspraken, machtigingsafspraken, afspraken met derden en blokkaders op betalingen naar personen en bankrekeningen. Enerzijds bestaat BRG-administratie uit een Cobol-applicatie, en aan de andere kant uit enkele Java-applicaties. Denk daarbij aan kantoor, webservice en fabriek. Momenteel werken we ook aan een nieuw te bouwen Java-applicatie. De solutionarchitectuur is hiervoor al gereed en de applicatie gaat draaien op open shift. Jouw uitdaging? Deze nieuwe applicatie testen!

Als tester draai je volledig mee in het scrumteam. En ook tijdens refinements gebruik je je testvisie. Je bereidt handmatige testen voor en voert ze uit. Ook stel je automatische testen op, waarna je ze implementeert en uitvoert. Vervolgens analyseer je de resultaten en pas je ze aan waar nodig. Eventuele defects overleg je met de developers en registreer je op de juiste manier. Als T-shape-tester ontwikkel je je op het gebied van testen, maar heb je ook kennis van het development- en requirementsdeel van het ontwikkelproces.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Mahbub? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Jorinde of Marga.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, wat bijvoorbeeld blijkt uit een diploma.
  • Je bent in het bezit van een TMAP-certificering.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als tester.
  • Je hebt ervaring met test-automatiseringstools, bijvoorbeeld met Robot Framework. Je hebt ervaring met API-testtools zoals Postman of SoapUI.
  • Je hebt ervaring met Java-testen.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van inning en betalingsverkeer.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • flexibiliteit
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Met de nodige ervaring als tester op zak, ben je toe aan een volgende stap. Je wilt je graag ontwikkelen als T-shape-tester. Daarvoor ben je bereid te investeren in jezelf. Waar jij enthousiast van wordt? De vernieuwing van BRG bijvoorbeeld. Jij denkt graag mee over het naar een hoger plan tillen van BRG en kunt anderen in deze gedachten meenemen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marga Venema-Remmers, Teamleider

06-18600909

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, Adviseur werving & selectie

06-11796331

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd