Technisch specialist gebouwinstallaties

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.605 - €3.521
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening
  • Reageren voor 1 mei
  • Vacaturenummer 1086418
  • Plaatsingsdatum 5 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Dat het datacenter van de Belastingdienst dag en nacht en zeven dagen per week draait; daar zorg ik voor. In een hightechomgeving, waar je de energie in onze installaties gewoon voelt stromen!" Medewerker technischspecialistenteam bij de shared service organisatie centrum voor facilitaire dienstverlening van de Belastingdienst.

Het centrum voor facilitaire dienstverlening zorgt er dagelijks voor dat Belastingdienstmedewerkers zich ongestoord kunnen richten op hun primaire taken. Onder meer door het organiseren van huisvesting en de dienstverlening die daarbij hoort. Zoals beveiliging, schoonmaak en catering. Maar denk ook aan bedrijfshulpverlening, distributie van post en inkoop van producten en diensten voor onder meer de Belastingdienst en andere klanten.

Serviceteam Apeldoorn 2 van het centrum voor facilitaire dienstverlening bestaat uit 29 medewerkers in verschillende disciplines: facilitair medewerkers, systeembeveiligers, coördinatoren en technisch specialisten. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de dienstverlening en ontzorgen zij hun afnemers. Het technischspecialistenteam is hier onderdeel van en zorgt voor het beheer en onderhoud van de installaties van de Belastingdienstcomplexen in Apeldoorn. Daarbij horen twee datacenters. Jij zorgt als technisch specialist samen met zeven collega's in goed onderling overleg voor de gebouwen en zeer specifieke installaties. Ook adviseer je bij onderhoudsprojecten op het gebied van techniek en gebouwinstallaties. Je draait storingsdiensten volgens een vast rooster voor alle Belastingdienstgebouwen in Apeldoorn

Met werkzaamheden op elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig terrein ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de technische installaties in onze kantoorgebouwen en datacenters. Je test de installaties periodiek en je controleert de onderhoudswerkzaamheden, revisies en reparaties die daaraan door derden worden uitgevoerd. Die werkzaamheden leg je nauwkeurig vast in rapporten en logboeken. Ook beheer je het gebouwbeheersysteem en het energiemonitoringsysteem. Daarnaast ben jij voor de gebouwbeheerders het aanspreekpunt als zij vragen hebben over de installaties. Je adviseert hen op een vriendelijke en overtuigende manier, en altijd op basis van inhoudelijke en deskundige argumenten. Je doet dit zowel mondeling als schriftelijk.

Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo4-diploma in een relevante elektrotechnische richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar specialistische ervaring op elektrotechnisch en werktuigbouwkundig gebied.
  • Je hebt aantoonbare kennis van no-break- en noodstroominstallaties.
  • Je hebt affiniteit met werktuigbouwkundige installaties, gebouwbeheersystemen en energiemanagementsystemen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de programma's van Microsoft Office.
  • Je woont op maximaal 30 minuten reizen van Apeldoorn en hebt een rijbewijs B.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • productgerichtheid kwalitatief
  • flexibiliteit
  • schriftelijke presentatie

Herken jij jezelf ook hierin?

Je werkt graag zelfstandig, maar kunt ook prima functioneren in een team. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak wil je jezelf voortdurend blijven ontwikkelen. Daarom zie je het volgen van opleidingen en cursussen als een investering. Je vindt het belangrijk dat je je werkzaamheden nauwkeurig afrondt; ook als je werktijd daardoor uitloopt. Verder vind je het prima om in een 24/7-rooster mee te draaien en kun je altijd binnen 30 minuten ter plaatse zijn.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.605 Max. €3.521 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou graag uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je dan eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten in het realiseren van hun werkdoelstellingen. SSO CFD levert hiervoor producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering, zodat de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun primaire taken. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mohamed el Gharmaoui

06-18602447

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anita van der Worp, Adviseur Werving & Selectie

06-55275628

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Servicemedewerker (Apeldoorn)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Servicemedewerker Rotterdam (Maasvlakte)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Aanbestedingsjurist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd