• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 januari
  • Vacaturenummer 1126943
  • Plaatsingsdatum 16 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Optreden als intermediair tussen de business en de techniek; dat doe je als ontwerper bij de Belastingdienst. Je houdt enerzijds het overzicht over de lopende zaken en bent anderzijds bezig met de technische details. Die interessante balans maakt deze functie zo mooi.” Karin Rutgers, technisch ontwerper bij de Belastingdienst.

Binnen de Belastingdienst richt de afdeling IV-interactie zich op het ontwikkelen en onderhouden van producten die betrekking hebben op de interactie tussen de samenleving en de Belastingdienst. Denk aan online portalen, formulieren en generieke authenticatie- en autorisatievoorzieningen voor burgers en bedrijven. Daarnaast geeft deze afdeling ook IT-ondersteuning aan de Belastingtelefoon.

De afdeling IV-interactie is georganiseerd als een agile release-train met dertien scrumteams. Een van die teams is het scrumteam ondernemersportaal (ONP). De collega’s hier houden zich bezig met het verzorgen van het contact tussen de Belastingdienst en ondernemers. Dit doen zij onder meer door de mogelijkheid te bieden om online aangifte te doen voor diverse ondernemersbelastingen, zoals de loonbelasting, de omzetbelasting en de vennootschapsbelasting.

In jouw rol van technisch ontwerper ben je, binnen het complexe IT-domein internetportalen, een echte spin in het web. Je begeleidt de ontwikkelaars van team ONP binnen de agile release-train van de afdeling IV-interactie. Hierbij focus je op het ondernemersportaal en zorg je voor nauwe samenwerking met de teams van raakvlaksystemen, zoals het team ondertekenservices en het team formulieren. Hierbij komt je ervaring met ontwikkeling in Java en de ontwikkeling van systemen op internet goed van pas. Je stelt use case specifications, use case realizations en koppelvlakspecificaties op. Dit doe je op basis van de door de business en architectuur beschreven features. Zijn er vragen rondom security en performance? Dan weet jij de antwoorden. Ook denk je mee over problemen die opdoemen rondom het ondernemersportaal.

Als technisch ontwerper internetportalen ben je de intermediair die de gehele keten overziet. Voor de ontwikkelaars en testers ben jij de inhoudelijk deskundige en richting de business ben je het technisch-deskundige aanspreekpunt. Het spreekt voor zich dat je achter je ontwerpen staat. Je draagt deze dan ook met de nodige overtuigingskracht uit richting je team. Onze ontwerpdocumentatie is dankzij jou up-to-date en compleet. Ook speel je een rol binnen onze veranderopgave. Hierbij richten we ons op het versnellen en verbeteren van de voortbrenging richting continuous delivery, onder meer via automatiseren. Uiteraard doe je dit niet alleen. Vanuit je scrumteam zoek je steeds weer de samenwerking op met je directe collega’s en je omgeving. Zo werk je proactief aan jullie gezamenlijke doel: het verbeteren van de interactie tussen de Belastingdienst enerzijds en burgers en bedrijven anderzijds. Kortom: jouw werk brengt ons dichter bij de samenleving.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Karin? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het ontwerpen van informatiesystemen.
  • Je hebt gedegen ervaring met technieken op het gebied van internetportalen en volgt de ontwikkelingen daarin op de voet.
  • Je hebt kennis van UML en XML.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van J2EE/WEBsphere.
  • Je hebt bij voorkeur fiscale kennis.
  • Je bent bereid T-shaped te werken en hebt kennis van, en bij voorkeur ook enige ervaring met Java en testen.

Jouw competenties?

  • mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • resultaatgerichtheid
  • initiatief
  • analyseren
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?

Als er iemand altijd wil doorgroeien en verbeteren, dan ben jij het wel. Dankzij je stevige communicatieve vaardigheden werk je makkelijk samen met collega’s en andere betrokkenen. Je gaat graag het gesprek aan, ook met mensen met een andere mening. Goed samenwerken op basis van wederzijds vertrouwen; dat is wat jij doet. Is er sprake van veranderingen? Dan ga jij daar flexibek mee om. Daarnaast heb je sterke organisatorische skills en draag je op natuurlijke en spontane wijze bij aan een goede werksfeer.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Berend de Boer, Teamleider

06-18601237

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tom Teunissen, Adviseur Werving & Selectie

06-17714577

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Ontwerper authenticatie- en autorisatievoorzieningen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business Analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd