Technisch Medewerker Bovenwater Wapentechnologie
Ministerie van Defensie / Defensie Materieel Organisatie (DMO)
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 3 jaar
- Uren per week 36 - 38
- Maandsalaris €3.727 - €5.118
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 30 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer 544931
- Plaatsingsdatum 30 april 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Word technisch Medewerker Bovenwater Wapentechnologie!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als technisch Medewerker Bovenwater Wapentechnologie draag je nationaal en internationaal bij aan de ontwikkeling van geleide wapensystemen en de integratie ervan aan boord van bestaande en toekomstige schepen van de Koninklijke Marine.
Wat ga je doen?
“Bij mijn functie ben ik als backoffice verantwoordelijk voor de technisch functionele eisen aan de kanonsystemen van de Koninklijke Marine. Hierbij is samenwerking met de leveranciers en de verschillende stakeholders binnen de krijgsmacht een belangrijk onderdeel. Ieder project is weer anders en komt met zijn eigen uitdagingen. Dat maakt het werk afwisselend en interessant. Het is gaaf om als burger binnen een militaire organisatie je steentje bij te dragen aan de veiligheid van het land en het personeel aan boord van onze schepen,” vertelt Rick, Junior Medewerker Bovenwater Wapentechnologie bij Afdeling Maritieme Systemen (AMS), hét ingenieursbureau voor de marine.
Meewerken aan de ontwikkeling en instandhouding van geleide wapensystemen voor de nieuwe en bestaande generatie schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine om zo de veiligheid van Nederland en partnerlanden te verbeteren? Dat doe je als Technisch Medewerker Bovenwater Wapentechnologie bij het Bureau Bovenwater Wapentechnologie (BWT) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). BWT werkt, nationaal en internationaal, samen met kennisinstituten en industrie aan geleide wapen- en vuurleidingsystemen voor de huidige en toekomstige generaties schepen van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:
- Het opdoen en in stand houden van de technische kennisbasis op het gebied van geleide wapen- en vuurleidingsystemen. Hierbij gaat het zowel om kennis binnen het bureau als om kennis bij kennisinstituten. Je geeft hierbij input voor de Roadmap van het bureau, neemt deel aan conferenties en onderhoud contacten met kennisinstituten, industrie en buitenlande defensieorganisaties.
- Het initiëren en begeleiden van (wetenschappelijk) onderzoek.
- Het ondersteunen van behoeftestellingen voor nieuwe systemen door de Defensiestaf en het begeleiden van projecten voor de verwerving en/of ontwikkeling van nieuwe systemen. In de voorbereiding gaat het hierbij onder andere om het opstellen van (technische en functionele) eisen in samenspraak met de eindgebruiker, contact hierover met de fabrikanten, het analyseren van ontvangen specificaties en offertes. Bij de uitvoering van projecten gaat het om het bewaken van de realisatie, rapporteren omtrent de voortgang en het coördineren van besprekingen. Tot slot begeleid je beproevingen om te controleren of systemen voldoen aan de gestelde eisen. Bij al deze activiteiten voer je regelmatig overleg met kennisinstituten en industrie.
- Het adviseren over en ondersteunen van de exploitatie en instandhouding van systemen die in gebruik zijn bij het CZSK. Hieronder valt tevens het bewaken van de performance.
- Het bijdragen aan normstelling van materieel door het vaststellen van toegestane configuraties van materieel, inclusief exploitatieaspecten zoals benodigde opleidingen, onderhoudstaken en voorzieningen aan de wal.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven aan collega’s binnen en buiten Defensie.
Als Technisch Medewerker Bovenwater Wapentechnologie bij het Bureau Bovenwater Wapentechnologie werk je zelfstandig en krijg je veel verantwoordelijkheid. Bij contact met partijen buiten Defensie treed je op als vertegenwoordiger van Defensie. Je krijgt veel vrijheid bij de uitvoering van je werkzaamheden, uiteraard passend binnen het werkpakket en planning van het bureau.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Profiel
Je weet jouw analytische eigenschappen goed in te zetten. Ook beschik je over creatief denkvermogen. Je kunt goed communiceren en verbinding maken met jouw samenwerkingspartners. Daarnaast weet je te onderhandelen en om te gaan met tegengestelde belangen. Je zet dit zowel intern binnen DMO in als extern met overheden en industrieën op nationaal en internationaal niveau. Tenslotte ben je proactief en flexibel.
Wat je verder nog in huis hebt:
- Kennis en inzicht van de voor Wapentechnologie relevante vakgebieden op academisch niveau, dan wel HBO met gelijkwaardig denk- en werkniveau.
- Kennis van en affiniteit met overige sensor-, wapen-, commando- en vuurleidingsystemen en het (operationele) gebruik ervan strekt tot aanbeveling.
- Vaardigheid in projectmanagement.
- Vaardigheid in het vakinhoudelijk sturing geven aan multidisciplinaire werkgroepen en in het uitdragen van kennis.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 3 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op woensdag 08 juni 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je beschikken over de Nederlandse nationaliteit in verband met regelgeving rondom vertrouwelijke informatie.
- Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van drie jaar.
Defensie Materieel Organisatie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Je verricht je werkzaamheden binnen de Sectie Wapen- en Sensortechnologie (WST) van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS). WST valt onder de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van DMO.
AMS is de technische maritieme afdeling binnen DMO en fungeert als engineering bureau c.q. backoffice voor de directies Projecten en Inkoop. AMS treedt op als normsteller en smart specifier voor grote Maritieme Wapensystemen, zoals fregatten, onderzeeboten en lanceerinstallaties, en vervult de rol van militaire zeewaardigheidautoriteit voor alle maritieme platformen. Bij AMS werken momenteel circa 200 personen.
De sectie WST levert militaire en technische kennis en expertise ten behoeve van het op doelmatige, doeltreffende en veilige wijze specificeren, introduceren, realiseren, instandhouden en borgen van de militaire maritieme capaciteiten en de afstoting ervan. De sectie heeft een sterke focus op innovatie en weet deze verankerd in intensieve samenwerking met nationale en internationale kennisinstituten, internationale organisaties, kennisnetwerken, industrieën en partnerlanden.
WST bestaat uit vier bureaus, te weten: Onderwater Gevechtstechnologie, Bovenwater Surveillance Technologie, Bovenwater Wapentechnologie en Intergrated Air & Missile Defence.
BWT bestaat momenteel uit twaalf medewerkers, variërend in leeftijd, zowel burgers als militairen. Het is een dynamische groep met een goede cohesie en werksfeer. Dit vinden we belangrijk om gezamenlijk de schouders onder de soms drukke en uitdagende werkzaamheden te kunnen zetten.
De Defensie Materieel Organisatie bevindt zich op de Kromhoutkazerne in Utrecht en dit zal de hoofdlocatie van de werkzaamheden zijn, waarbij deels thuiswerken wordt ondersteund. Regelmatig reizen binnen Nederland (o.a. naar het Ministerie van Defensie in Den Haag of de Marinebasis in Den Helder) en internationaal is noodzakelijk om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.
Ministerie van Defensie / Defensie Materieel Organisatie (DMO)
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Defensie Materieel Organisatie
De Defensie Materieel Organisatie (DMO) ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
KLTZ H.M. (Dolf) Verhoeven, Hoofd Bureau Bovenwater Wapentechnologie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
1e Ontwerper ICT
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 29 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectinkoper
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36-38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 20 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectleider CAT-2
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd