Technisch Manager voor Civiele- en Ontwikkelprojecten
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Maandsalaris €5.372 - €5.372
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 1 oktober
- Vacaturenummer I.2022.00193
- Plaatsingsdatum 1 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een aantal belangrijke uitdagingen bij het werken in de openbare ruimte. Enerzijds moeten de projecten zo effectief en efficiënt mogelijk worden gerealiseerd, anderzijds moeten we investeren in verduurzaming van de openbare ruimte en het ontwikkelen van de projecten samen met de stad, haar inwoners en gebruikers. Als technisch manager heb je hierbij een belangrijke rol.
- In de projecten functioneer je als generalist. Je maakt optimaal gebruik van de kennis en expertise van de markt en de eigen organisatie, om zo effectief, efficiënt en innovatief te werk te kunnen gaan. Dit is nodig om de interessante uitdagingen die de stad ons biedt aan te gaan.
- Je voert de regie op de technische inhoud van de binnenstedelijke projecten. Samen met de stad haal je het beste uit de markt om innovatie en duurzaamheid te realiseren.
- Je begeleidt de inkoop- en aanbestedingsprocedures, stelt de technisch programma's van eisen op en toetst de ontwerpen. In het hele proces ben je het aanspreekpunt van onze partners voor technische vraagstukken. Verder ben je verantwoordelijk voor de kostenramingen en rapportages aan de opdrachtgever, en neem je deel aan regionaal/ landelijk netwerk op het vakgebied.
Functie-eisen
- Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.372, - bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.) Afhankelijk van ervaring kun je in een aanloopschaal worden ingedeeld.
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Een dienstverband van 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. In deze functie zijn flexibele werktijden bespreekbaar, evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Afhankelijk van de functie krijg je een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
- Bij gemeente Haarlem werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris Min €5.372 – Max. €5.372 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Je bent een krachtige adviseur die van nature integraal handelt. Daarnaast ben je proactief, dynamisch en beschik je over een natuurlijke senioriteit.
- Het werken in een historische stad waaraan moderne eisen worden gesteld, het uitdragen van onze doelstellingen en de samenwerking met de stad passen bij je en vind je interessant.
- Een afgeronde opleiding op civieltechnisch gebied op minimaal hbo-niveau.
- Aantoonbare kennis van de inkoop- aanbestedingswet en het ARW.
- Ervaring met- en kennis van binnenstedelijke bouwprojecten.
- Projectkennis onder de UAV-GC en werkervaring in een overheidsorganisatie is een pre.
- Ook als je (nog) niet aan alle vereisten voldoet of je je op sommige vereisten voor de functie nog moet ontwikkelen zien we je sollicitatie graag tegemoet.
De afdeling Proces- en Contractmanagement voert de projecten in de openbare ruimte namens de Gemeenten Haarlem en Zandvoort uit in nauwe samenwerking met de markt. Haarlem werkt volgens het principe van de regisserende gemeente.
De afdeling is een enthousiaste, stevige afdeling met 3 teams: Ontwikkel, Civiel en Technisch Management en Advies. De afdeling bestaat uit een groep vaste medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Dit maakt het team divers en up to date met nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen uit het land. Voor onze civiele projecten werken we met twee vaste ingenieursbureaus en vier vaste aannemers. Wij voeren onze opdrachten uit in procesteams. Binnen deze teams zijn de technisch managers verantwoordelijk voor de aanbesteding en de technische inhoud.
Bijzonderheden
Zie jij dit als een kans Haarlem en Zandvoort duurzamer, mooier, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Dan willen we jou graag in ons team!
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 30 september 2022 via onderstaande link. Voor meer informatie over de functie kun je tot en met 26 september contact opnemen met Ralph Apeldoorn, tel. 0646215331, ralphapeldoorn@haarlem.nl, of Arno Dekker, technisch manager, tel. 0628022952, adekker@haarlem.nl) óf na 26 augustus met Dennis van der Veldt, teammanager Technisch Management en Advies, tel. nr. 06-38501659.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 30 september 2022 via onderstaande link. Voor meer informatie over de functie kun je tot en met 26 september contact opnemen met Ralph Apeldoorn, tel. 0646215331, ralphapeldoorn@haarlem.nl, of Arno Dekker, technisch manager, tel. 0628022952, adekker@haarlem.nl) óf na 26 augustus met Dennis van der Veldt, teammanager Technisch Management en Advies, tel. nr. 06-38501659.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Gemeente Haarlem
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving & Selectie
wervingenselectie@haarlem.nlVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & Selectie
wervingenselectie@haarlem.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Projectleider Digitalisering
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 13 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsadviseur Schulden, Minima, Sociale recherche
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 13 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Teammanager Integrale handhaving
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 23 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd