Technisch manager
Rijkswaterstaat
- Standplaats Arnhem
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 23 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer PPO-22-077
- Plaatsingsdatum 3 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je met jouw organisatietalent en technische affiniteit een sleutelrol spelen om onze wegen en viaducten in topconditie te houden? Krijg jij er energie van om onze samenwerking continu te verbeteren en effectiever te maken? Ga aan de slag bij Rijkswaterstaat als technisch manager voor het onderhoud van onze wegen en objecten in Oost-Nederland!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Om te voorkomen dat Nederland stil komt te liggen, houden wij onze infrastructuur en waterwerken in topconditie. Voor deze grote opgave zijn we op zoek naar een technisch manager in de regio Oost-Nederland (provincies Overijssel en Gelderland). Wij voeren daar veel werkzaamheden uit, bijvoorbeeld aan de A12, A28, A50 en A1. We zoeken een technisch manager die zich richt op het dagelijks onderhoud van het wegennet en de kunstwerken daarin.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als technisch manager beschik je over een team met technisch adviseurs. Dit technische team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in aanleg- en onderhoudsprojecten van de voorbereiding tot en met de realisatiefase.
In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd, waarbij gebruik gemaakt wordt van de systematiek van systems engineering. Daarnaast is de operationele verantwoordelijkheid voor veiligheid in projecten belegd bij de technisch manager. Vanuit jouw expertise:
- fungeer je als vast aanspreekpunt voor het projectteam;
- geef je sturing aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers;
- ben je verantwoordelijk voor de toepassing van kaders, richtlijnen, invoering en toepassing van nieuwe methodes en methodieken;
- zorg je voor aansturing van externe bureaus die technische producten leveren op het gebied van techniek veiligheid;
- houd je toezicht op naleving van kaders en richtlijnen voor veiligheid;
- draag je verantwoordelijkheid voor de technische kwaliteit van door aannemers uit te voeren werkzaamheden.
Wat wij aan jou waarderen
Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM-model) van Rijkswaterstaat. Daarin voer je het management van projecten. Je borgt de integrale veiligheid en bent scherp op risico's en afwijkingen. In het kader van het Arbobesluit word jij binnen het IPM team aangesteld als coördinator ontwerpfase. Jij behartigt de belangen van de techniek (technisch weten en geweten) en hebt lef om - beargumenteerd - een afwijkend standpunt in te nemen in bijvoorbeeld het IPM-team.
Je coördineert inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereidingen van de besluitvorming in de verschillende fases van het project. Hierbij draag je zorg voor de planning van werkpakketten en bij het maken van werkverdelingen voor het team. Tevens zorg je voor interne afstemming met de andere projectmanagement teamleden. Daarnaast werk je ook samen met het andere projectteam dat werkt aan groot onderhoud en kleine aanleg op het wegennet.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of WhatsApp met Jeanette Kappe, afdelingshoofd Techniek en Technisch management, via 06-10982671.
Lees meer over IPM teams, werken in projecten binnen de projecten van Rijkswaterstaat of bekijk het filmpje over de werkzaamheden van een technisch manager.
Meer leren over het werk van een technisch manager? Bekijk de video met technisch manager Chu Hui Lin.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde wo opleiding richting Civiele Techniek of soortgelijk;
- je hebt een aantal jaren werkervaring met (technisch) projectmanagement, bij voorkeur in een IPM-model;
- je hebt kennis van assetmanagement en bent bekend met systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, RAMS, FMECA en moderne contractvormen (D&C, DBFM, geïntegreerde prestatiecontracten).
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 25 mei 2022;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Onze kerntaak is het onderhoud van rijkswegen, tunnels, vaarwegen, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud werken we onder andere ook aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
In totaal werken er ruim 1100 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jeanette Kappe, afdelingshoofd
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Technisch manager tunnels
- Standplaats Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 8 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technisch manager flex pool
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technisch adviseur civiele kunstwerken
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 17 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd