Tech Lead Collaboration Competence Center

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

  • Stand­plaats Bilthoven
  • Contractduur Voor de duur van 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €5.343
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 5 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer #462
  • Plaatsingsdatum 12 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan het optimaal benutten van digitaal samenwerken en kennisdeling binnen de Rijksoverheid? Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan waarin je veel met mensen in contact bent? Heb je kennis van Agile werken, bepalen van een technische visie en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen? Dan is deze functie als Tech Lead van het Collaboration Competence Center (C3) van het RIVM echt iets voor jou! 

Wat ga je doen??

Als Tech Lead ben je een van de centrale figuren binnen het C3. Je overziet het technisch personeel binnen het C3 en zorgt ervoor dat de activiteiten op technisch gebied zijn afgestemd met de rest van de organisatie. Ook zorg je voor een sterke technische visie en beheer je de technische kwaliteit van het werk dat door het team wordt geleverd.

Het C3 organiseert alles wat nodig is om te profiteren van wat we kunnen en willen doen met digitaal samenwerken en kennisdeling, nu en in de toekomst. Meerdere organisaties worden bediend door het C3: het RIVM, CTGB, SCP, KNMI, CPB, PBL. Het is een blijvend expertisecentrum waarin meerdere disciplines nauw samenwerken om het juiste gebruik van de digitale samenwerkingsomgeving te ondersteunen, uit te dragen en verder te ontwikkelen. 

In het C3 blijven de lijnen kort en kunnen mensen elkaar snel vinden en bereiken. Je hebt een centrale rol en coördineert de prioriteiten op het technisch vlak samen met de Product Manager van het C3 en de tech leads van andere teams binnen de organisatie. 

Jouw werkzaamheden in het kort: 

  • Jij vertaalt de architectuur naar technische en functionele oplossingen;
  • Je bent degene die de vertaling van functionele vragen naar technische oplossingen en vice versa op zich neemt;
  • Je stuurt het team techneuten aan en zorgt dat het team gecoacht wordt om technische resultaten neer te zetten;
  • Je houdt je bezig met het bepalen van verbanden tussen verschillende technieken (Azure AD, Citrix/Ivanti/GPO, Endpoint manager).

De zorg voor morgen begint vandaag: 

Wil jij hieraan meewerken in de functie van Tech Lead Collaboration Competence Center? Gebruik onderstaande sollicitatiebutton en reageer vandaag nog. Je kan jouw sollicitatie richten aan Vincent Bosse. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je Vincent bereiken op Vincent.Bosse@rivm.nl.

Wat breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau, gecombineeerd met een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Informatiekunde en Informatietechnologie of hoger/gelijkwaardig.
  • Ruime kennis van en ervaring met:
              - Beheer, inrichting en doorontwikkeling van een multi-tenant omgeving;
              - O365 zelf en de inrichting hiervan;
              - Het fugeren als technisch aanspreekpunt;
              - Design, inrichting en beheer van Microsoft Teams;
              - Het beheer en inrichting van een stateless Citrix omgeving;
              - Ivanti;
              - Een Agile manier van werken;
              - Het opereren op zowel tactisch als operationeel niveau;
              - TOPdesk
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
  • Certificering:
                - Relevante certificeringen en behaalde examens op het gebied van O365  (MS-700, MD-100, MD-101; PL-900, AZ-900 en MS-900 pré);
                - SCRUM / Agile certificering;
                - ITIL v3/v4 foundation.

Hier ligt jouw kracht:

  • Je kunt snel schakelen tussen de verschillende lagen van een organisatie (gebruikers, collegae, governance);
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen;
  • Je bent klantgericht en omgevingsbewust;
  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht;
  • Je bent een teamspeler.
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    S10-S11: inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Voor de duur van 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan Vincent Bosse.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

  • De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het RIVM of via video-bellen.
  • De meeste medewerkers van het RIVM werken momenteel hybride.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
  • Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk?
Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2100 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Vincent Bosse, Afdelingshoofd

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kelly Veenboer, recruiter

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Product Specialist Collaboration Competence Center

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Netwerk Engineer

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Databasebeheerder/-analist (MS SQL)

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd