• Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1 jaar met optie tot vast
  • Uren per week 40
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Vacaturenummer 2019-208
  • Plaatsingsdatum 29 november 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

We zijn op zoek naar een teammanager voor ons team in Amsterdam. In deze rol zal je ook geregeld op kantoor Utrecht zijn.

KVK maakt zich klaar voor de toekomst. Om beter te kunnen inspelen op de wensen van onze klanten maken wij onze dienstverlening flexibeler en onze ICT up-to-date. KVK zet vol in op digitalisering en heeft zichzelf als doel gesteld om de beste digitale dienstverlener te worden binnen de publieke sector. Alles om het leven van de ondernemer makkelijker te maken: KVK werkt voor ondernemers!

Jouw kracht

Als teammanager heb jij een duidelijke visie op organisatieverandering. Je prikkelt jouw collega’s op het verder digitaliseren van de organisatie door goed aan te sluiten op de klantreizen van de verschillende ondernemers. Samen met je naaste collega’s en team bouw je doelgericht aan een eigentijdse organisatie. Je bent continu gericht op verbetering en kwalitatieve inzet van professionals. Je anticipeert op de juiste vertaling van de strategie naar mensen met de juiste skills en toont lef in beslissingen die nodig zijn om de beoogde verandering te realiseren. Je coacht het team in Amsterdam van circa 25 FTE – bestaande uit projectmanagers en ondernemersadviseurs – en spreekt het team aan op effectief gedrag. Veel team-overstijgende overleggen vinden plaats op het hoofdkantoor in Utrecht, dus daar zal je ook 2 a 3 dagen per week zijn. Verder betrek je het team bij de realisatie van het KVK jaarplan. Jouw leiderschapskwaliteiten spelen hierbij een doorslaggevende rol.

Functie-eisen

Wat we vragen

Je geeft op inspirerende wijze richting en schept kaders waarbinnen medewerkers operationele invulling kunnen geven aan de koers van KVK. Je monitort op feiten en resultaten en stuurt kort cyclisch bij. Je stimuleert het team om talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de ingezette koers. Een open cultuur is daarbij erg belangrijk voor jou en dit draag je ook uit. In hectische situaties houd je het hoofd koel, stel je prioriteiten en houd je focus. Ook breng je een visie mee op de thema’s Fraude en Veilig Zakendoen, die onderdeel uitmaken van je portefeuille.

Verder heb je ook ervaring met performance management, verandertrajecten en agile werken. De steeds sneller veranderende klantbehoefte vormt namelijk de noodzaak voor multidisciplinair en kort-cyclisch werken. Daarom vinden we relevante werkervaring met agile werken en zelforganiserende teams belangrijk. Als nieuwe teamleider ga je deze vorm van faciliterend leiderschap verder in de praktijk brengen. Je weet een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van deze manier van werken en je neemt hierin het voortouw. Bij voorkeur heb je bij vorige werkgevers meegeholpen aan de introductie van agile werken.

Wat neem je mee

•Een afgeronde WO-opleiding;
•Minimaal 5 jaar werkervaring met situationeel leidinggeven aan professionals;
•Ervaring binnen een dynamische en veranderende organisatie waarin je meegewerkt hebt aan vernieuwing;
•Ervaring in de commerciële sector;
•Ervaring met de thema's Fraude en Veilig Zakendoen OF Financiering;
•Bereid om te reizen tussen de verschillende KVK-kantoren (meestal Amsterdam en Utrecht).

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met optie tot vast
  • Minimaal aantal uren per week 40
  • Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Wat wij jou bieden

Vanuit KVK krijg je veel ruimte om je persoonlijk en inhoudelijk verder te ontwikkelen. Kortom, een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Er staat een enthousiast team voor je klaar. En verder:

•Een fulltime functie BBRA –  schaal 13 en bedraagt maximaal €6728,- per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
•Een Individueel Keuzebudget;
•Shuttel vervoerskaart;
•35 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen op basis van fulltime inzet);
•Goede verlof-, pensioen en ziektekostenregeling.

KVK

Werken voor ondernemers

Werken bij KVK is werken voor 1,8 miljoen ondernemers, het hart van de Nederlandse economie. Als KVK stimuleren we ondernemerschap. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. We beheren het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers. Dit doen we zoveel mogelijk online. We zijn een publieke, landelijke organisatie met zo’n 1500 betrokken medewerkers die oog hebben voor maatschappelijk belang. Om het beste uit onszelf te halen, werken we aan onze talenten en ontwikkelen we ons voortdurend. We dagen onszelf elke keer opnieuw uit om ondernemers in Nederland vooruit te helpen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Paolo van den Heuvel

06-25686296

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Paolo van den Heuvel

06-25686296

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

KVK nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Procesdenker

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Integratielaag-specialist

Kamer van Koophandel
  • Stand­plaats Woerden
  • Uren per week 40
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Tester (Testautomation)

Kamer van Koophandel
  • Stand­plaats Woerden
  • Uren per week 40
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling