Teammanager Muskusrattenbeheer

Waterschap Brabantse Delta

  • Stand­plaats Breda
  • Contractduur Jaarcontract
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.635 - €5.095
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 17 augustus Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer Nvt.
  • Plaatsingsdatum 23 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Teammanager Muskusrattenbeheer
Breda, 36 uur per week

Wie zijn wij?
Waterschap Brabantse Delta is een modern waterschap in Midden- en West-Brabant. We staan voor onze waterschapstaken: de zorg voor voldoende oppervlaktewater van goede kwaliteit en veiligheid tegen overstroming. Deze taken voeren we op een betrouwbare manier uit. Met ervaring en gebiedskennis uit het verleden en met vakmanschap, passie en talent van deze tijd!

Als waterschap dragen wij bij aan een mooiere en betere leefomgeving. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten. Nu en in de toekomst. Om de toekomst bij te houden, pakken wij grote uitdagingen aan. Hoe we dat doen? Buitengewoon goed en samen met al onze partners.

Team/proces
Het proces Onderhouden bestaat uit zes gelijkwaardige decentraal gevestigde teams en een centraal strategisch team. De zes teams zijn ingedeeld in disciplines en geografische eenheden en zijn verantwoordelijk voor het gebiedsdekkend uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

De functie
Je bent als teammanager verantwoordelijk voor het goed functioneren van de muskusrattenbestrijding (+/- 30 fte) in geheel Brabant onder de Maas. De beheertaak is ondergebracht in een gezamenlijke regeling (GR) met de drie Brabantse waterschappen onder regie van ons waterschap. De bestrijders zijn ingedeeld in twee rayons (Oost- en West-Brabant) en worden functioneel aangestuurd door twee rayonleiders. Je bent penvoerder van het GR en sluit aan bij het landelijk overleg Tactiek Muskus- en beverratten Beheer (TMB). Je doet voorstellen en vertaalt strategische doelen en beslissingen uit zowel dat landelijke overleg als van de eigen organisatie door naar de bestrijding.

Hoewel de functionele aansturing van de bestrijders door de rayonleiders plaatsvindt, is het belangrijk dat jij nauw betrokken bent bij het functioneren en de ontwikkeling van de bestrijders en de rayonleiders. In overleg met de rayonleiders worden operationele HR-taken verdeeld, e.e.a. conform de geldende bevoegdheden. Jij bent uiteindelijk verantwoordelijk voor het voeren van de personeelsgesprekken (al dan niet samen met de rayonleiders), voor verzuim en re-integratie. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in dit deelproces.

Bij jouw taken horen het verbeteren van het werkproces en het aansturen op samenwerking binnen het team en daarbuiten (in- en extern). De medewerkers in jouw team hebben tijdens hun werk directe contacten met collega’s, burgers, bedrijven, verenigingen en vervullen daarmee een rol als ambassadeur voor de waterschappen. Daarom zijn klantgerichtheid en participatie belangrijke waarden en vervullen we vanuit de toetsings-, advies- en instandhoudingstaken een belangrijke rol. De komende jaren ligt de focus, naast de bestrijdingstaken en het verder terugdringen van de populatie, bij samenwerking, het op orde krijgen van de basis(gegevens) en het sluiten van de PDCA-cyclus in het proces.

Naast de HR-taken is voor jou een belangrijke rol weggelegd als adviseur bij het bepalen van de strategie voor Muskusrattenbeheer en de verbreding aan taken als gevolg van de landelijke strategie. Hierbij weet je zowel de landelijke belangen, als die van onze waterschappen én die van de bestrijders mee te nemen. Verder zoek je verbinding met relevante stakeholders en andere processen binnen en buiten het waterschap en ben je verantwoordelijk voor de doelmatige inzet van het exploitatiebudget voor jouw deelproces.

Wat zoeken we?
Een teammanager met een stevige persoonlijkheid, die toegankelijk en besluitvaardig is en heldere feedback geeft. Je deinst niet terug voor een discussie en je hebt de competenties om in een discussie de belangen op tafel te krijgen en uiteindelijk af te ronden. Dat je daarbij niet altijd iedereen tevreden kunt houden weet je, maar je bent uitstekend in staat om dat ook helder uit te leggen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over een heldere visie op het vakgebied, maak je makkelijk verbinding en ben je continu op zoek naar vernieuwing. Je delegeert goed naar je team, bent procesgericht, omgevingsbewust en hebt affiniteit met het vakgebied. Je weet hoe het is om in een bestuurlijke omgeving te werken. Je voelt (on)bewust altijd scherp aan welk doel je bijdraagt en neemt initiatief als dat doel niet concreet genoeg is.
Je bent goed in staat strategische doelen door te vertalen naar het team. Tegelijkertijd kun je knelpunten die je tegenkomt of belangen vanuit de bestrijding helder beargumenteren richting het management.

Functie-eisen

Wat vragen we?
Naast leidinggevende ervaring beschik je over kennis van muskusrattenbeheer. Je bent bedreven in het voeren van (functionerings)gesprekken en kunt je team enthousiasmeren en inspireren. Je bent in staat om een grote diversiteit aan kaders, belangen, kennis en informatiebronnen te vertalen in een visie. Daarnaast heb je lef, inspireer je anderen en verbind je mensen. Je bent besluitvaardig, omgevings- en resultaatgericht en communicatief sterk. Je bent iemand die initiatief neemt en vernieuwing brengt. Je delegeert goed naar je team, bent procesgericht en omgevingsbewust. Aantoonbare ervaring binnen of met overheidsprocessen en de bijbehorende dynamiek is een grote pre, evenals je kennis van of ervaring met jagen/speuren. Tot slot heb je een afgeronde hbo-opleiding.

Voor de veiligheid van waterschap Brabantse Delta, vragen wij alle nieuwe medewerkers een verklaring omtrent gedrag (vog) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.

Wat bieden we?
Binnen ons waterschap sta je zelf aan het roer van jouw loopbaanontwikkeling. Persoonlijk leiderschap en groei zijn hier belangrijk. Als je wilt werken aan je professionele en persoonlijke ambities zijn er veel verschillende mogelijkheden. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We werken resultaatgericht en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.635,- en maximaal € 5.095,- bruto per maand (schaal 11). Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuzebudget (IKB) van 20%, waarin onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is opgenomen. Je kunt dit budget vrij besteden: geheel of gedeeltelijk laten uitbetalen (per maand, per jaar of een paar keer per jaar) en/of je kunt er extra verlofdagen van kopen. Je ontvangt een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden behoort na dat jaar een vast contract tot de mogelijkheden.

Reageren?
Kom jij bij ons buitengewone dingen doen? We nodigen je van harte uit om je belangstelling te tonen. Reageren kan tot en met 16 augustus, via het online sollicitatieformulier. De briefselectie vindt plaats op 18 augustus. Binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. De eerste ronde gesprekken zijn gepland op 25 augustus. Deze gesprekken zullen digitaal (via MS Teams of via whatsapp) plaatsvinden. De tweede ronde gesprekken zijn gepland op 1 september.

Bij vragen over de functie kan je contact opnemen met Jack Rombouts, manager Onderhouden, via telefoonnummer 076-564 18 71. Voor vragen over je sollicitatie of de procedure kun je contact opnemen met Angela Timmers of Tessie Horn, via telefoonnummer 076- 564 10 00. Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.brabantsedelta.nl/werken-bij-ons.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.635,- en maximaal € 5.095,- bruto per maand (schaal 11).

  • Maand­salaris Min €3.635 Max. €5.095 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Jaarcontract
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waterschap Brabantse Delta

Waterschap Brabantse Delta

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jack Rombouts

076-564 18 71

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angela Timmers

076- 564 10 00

Tessie Horn

076- 564 10 00

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Waterschap Brabantse Delta nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator Handhaving milieu

Gemeente Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Arbeidsbegeleider penitentiaire inrichting Rotterdam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beheerder CRK

Waterschap Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd