Wil jij een bijdrage leveren aan het toezicht op de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van geneesmiddelen, bloed- en weefselproducten en daarmee aan goede en veilige (jeugd)zorg? Kom werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Door toenemende toezichtsactiviteiten op nationaal en internationaal vlak groeit onze afdeling en zijn we bij de afdeling Farmaceutische Producten, team Kwaliteit op zoek naar een teammanager (32-36 uur).

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren.

Wat ga je doen?
Iedereen moet erop kunnen vertrouwen dat geneesmiddelen veilig zijn, goed beschikbaar en van de juiste kwaliteit. Als teammanager bij de afdeling Farmaceutische Producten stuur je een van de twee teams Kwaliteit aan. De teammanagers dragen samen met het afdelingshoofd de verantwoordelijkheid voor de gehele afdeling en het gezamenlijke toezicht op farmaceutische producten. Voor jouw team stel jij de kaders, ben je resultaatverantwoordelijk voor de aansturing en draag je de personele verantwoordelijkheid.

De afdeling Farmaceutische Producten houdt toezicht op de gehele keten van geneesmiddelenontwikkeling, van preklinisch en klinisch onderzoek, via productie en distributie tot aan bewaking van (goed gebruik van) geneesmiddelen. Er zijn twee teams Kwaliteit die zich richten op de Good Manufacturing Practices (GMP). Eén van die teams omvat tevens het toezicht op de weefselketen en bloedvoorziening. De teams bestaan elk uit ca.16 FTE.

De inspecteurs van Team Kwaliteit houden nationaal en internationaal toezicht op basis van relevante wet- en regelgeving op de productie van (ongeregistreerde) geneesmiddelen en werkzame stoffen (actieve substanties) bij fabrikanten. Als teammanager ga je af en toe mee op inspecties in Nederland. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit strategisch overleg, personele zaken zoals het ontwikkelen van medewerkers, werving en selectie en teamoverstijgende zaken. Je bent nauw betrokken bij beleidsmatige en politiek gevoelige thema’s. En natuurlijk heb je nauw contact met je collega-teammanager van het andere Team Kwaliteit, om gezamenlijk de koers voor de komende jaren uit te zetten.

Je ondersteunt de medewerkers vanuit vertrouwen en met een dienend coachende leiderschapsstijl. Met jouw drive en enthousiasme weet je jouw medewerkers te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Je geeft hen de ruimte om hun kwaliteiten, deskundigheid en creativiteit zo goed mogelijk in te zetten, en bent daarnaast met hen in gesprek over hun werk en ontwikkeling. Je kunt de verantwoordelijkheid bij de professionals leggen. Teamspirit en een veilige, gezonde werkcultuur zijn belangrijke drijfveren voor jou: samen staan en gaan we ervoor!

Het afdelingshoofd geeft jou vanuit een coachende leiderschapsstijl richting en geeft aandacht aan strategische/tactische verbinding binnen en buiten de IGJ, in het bijzonder in Europese context. Samen met het afdelingshoofd en de andere teammanagers draag je de verantwoordelijkheid voor de sturing van de gehele afdeling. Jullie weten gezamenlijk de onderlinge verbinding tussen de teams te versterken en zijn bij elkaars team betrokken. De medewerkers uit de teams werken vanuit een gemeenschappelijke (inhoudelijke) basis met elkaar samen. Het uitwisselen van kennis en deskundigheid en de flexibele brede inzetbaarheid binnen de afdeling staat centraal.