Jij stuurt zes teams aan, samen goed voor 44 experts in databasetechnologie. Jij zorgt voor richting, verbinding en resultaat. Als teammanager DBMS bij de Belastingdienst in Apeldoorn geef jij vorm aan de toekomst van ons databeheer. En dat doe je met impact, vrijheid en visie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team DBMS, van de afdeling Hosting- en Integratiediensten binnen het datacenter, verzorgt het lifecyclemanagement en het generiek beheer van de midrange databasemanagementsystemen Db2 (Linux, AIX en IBM Cloudpak Systems), Oracle (Exadata), SQL Server en PostgreSQL. Er wordt gewerkt op het snijvlak van operating systems en applicaties. Belangrijke aspecten hierbij zijn databasehosting, aansluitvoorwaarden, business continuity management, quality of service en beveiliging. Voor het realiseren van de architectuurdoelstellingen worden continu meerdere opdrachten uitgevoerd, variërend van onderzoeksopdrachten tot het realiseren en implementeren van major DBMS-versies en bijbehorende beheertooling.

Als manager sluit je aan bij de strategie van de Belastingdienst en werk je binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren met z’n allen willen halen. Je bent zichtbaar aanwezig, een coördinatiepunt voor het team. Je snapt als geen ander dat mensen verschillen en iedereen een eigen aanpak nodig heeft om resultaten te behalen. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers bijdragen aan de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. Dit doe je door richting te geven, in gesprek te zijn met je medewerkers, gebruik te maken van hun ervaringen en inhoudelijke kennis en hen te ondersteunen. Je enthousiasmeert jouw medewerkers om zich te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast bewaak jij de deadlines van werkzaamheden en stuur je op de juiste output. Zo behaal je resultaten en verbeter je de kwaliteit en efficiëntie van het werkproces.

Een bijzondere baan, omdat...

• je veel ruimte krijgt om je mensen te laten groeien, zowel persoonlijk als inhoudelijk
• je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor
• je onderdeel bent van een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling
• je werkt in een omgeving waar samenwerking en vertrouwen centraal staan

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Kijk je onder de motorkap bij de Belastingdienst, dan zie je een dynamische omgeving die volop uitdaging biedt.  Als manager bij DBMS werk je met slimme mensen aan de infrastructuur voor Database Management Systemen die de ruggengraat vormen van de Belastingdienst. Je krijgt veel vrijheid maar zeker verantwoordelijkheid om deze ruggengraat samen met je teamleden gezond en intact te houden.” – Wilfred, teammanager DBMS

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Je hebt kennis van Agile werken.
• Je hebt affiniteit met databasetechnologie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van technische teams.
• Je hebt oog voor mensen en weet hoe je ze in beweging krijgt.

Jouw competenties

• aansturen groep
• omgevingsbewustzijn
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit
• reflecteren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.