• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Personeel en organisatie, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 30 augustus Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 1194436
  • Plaatsingsdatum 30 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het cluster Heffing zorgt voor het ontvangen en verwerken van aangiften en aanslagen. Dat gebeurt gedeeltelijk volledig automatisch en gedeeltelijk handmatig wanneer extra controle nodig is. Het werk bestaat uit het beheer van de systemen, de uitvalbehandeling, de voorbereiding en ondersteuning van toezicht-werkzaamheden en de uitvoering van massaal toezicht. Hier komen fiscaliteit, processen, systemen en data bij elkaar.

Dit doe je bij de Belastingdienst cluster omzetbelasting...

Binnen het cluster Heffing richt de afdeling Omzetbelasting (OB) zich specifiek op de ondernemer. Gezamenlijk verzorgen wij de administratieve verwerking van de heffing van de BTW voor de ondernemer. De Omzetbelasting is met een opbrengst van ongeveer 60 miljard euro per jaar een belangrijke drijver onder de Nederlandse financiële huishouding.  

In jouw rol van teamleider CAP omzetbelasting, werk je vanuit de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en begeleid je de veranderingen binnen CAP cluster Heffing. In een omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waar processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven, zorg jij dat iedereen op de hoogte is van de ontwikkelingen en beschikt over de noodzakelijke kennis en faciliteiten om taken goed te kunnen uitvoeren.

Als teamleider stuur je 20-25 medewerkers op een prettige, duidelijke en transparante manier aan. Jij inspireert en enthousiasmeert hen en stimuleert hen zich te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Binnen jouw gedifferentieerde werkpakket, waarin producten en diensten procesmatig en inhoudelijk sterk met elkaar verweven zijn, houd jij overzicht en overdenkt je handelen.

Door je te verdiepen in de diverse processen die jij aanstuurt kun je samen met jouw medewerkers de gewenste resultaten behalen en verbeter jij de kwaliteit en efficiëntie van het werkproces. “Digital first” is ons credo daarbij. Je zorgt altijd dat de juiste stakeholders aangehaakt zijn en bent een kei in dienstverlening. In de samenwerking met ondernemers en collega’s ben je helder over de mogelijkheden en manage jij voortdurend de verwachtingen op een plezierige manier.  

Een bijzondere baan omdat...

  • Jij jouw medewerkers inspireert om bij te dragen aan de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen.
  • Jouw leiderschap uit zich door richting te geven, in dialoog te zijn met jouw medewerkers, gebruik te maken van hun ervaringen en inhoudelijke kennis en door hen te ondersteunen.
  • Jij draagvlak weet te creëren door communicatief, zowel verbaal als schriftelijk, ijzersterk te zijn en vindt het belangrijk om bottom-up te werken.
  • Door jouw openheid en voorbeeldgedrag verdien jij snel het vertrouwen van je team en straal je stabiliteit en een baken van rust uit.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving... “Met ons werk hebben we impact op miljoenen burgers en ondernemers. Een plicht en toch zeker ook een voorrecht, waar ik elke dag weer vol enthousiasme voor opsta. Dienstverlening elke dag een stap beter maken, samen met mijn collega’s, is ons primaire doel.” Jan Kapteijn, teammanager CAP bij de Belastingdienst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mieke Akkermans, Afdelingshoofd CAP cluster heffing afdeling Omzetbelasting

06 - 11 15 60 96

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeffry Proost, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 79 64 44

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Procesanalist Omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker omzetbelasting (Groepsfunctie C) - Breda

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data Scientist Omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd