Twee Teamleiders Beveiliging, Bewaking & Vervoer

Rechtbank Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.675 - €3.617
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 9 juli Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 5614-8640-2024531
  • Plaatsingsdatum 18 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

?De rechtbank Amsterdam staat voor: onbevreesd in contact, met elkaar doen wat nodig is.

Het team BB&V bestaat uit circa 120medewerkers en valt onder de afdeling Stafdienst. Het team BB&V bestaat uit 3 onderdelen:

  1. 5 groepen (teams) medewerkers BB&V,
  2. Complexbeveiliging/Centrale meldkamer en
  3. De Planning.

Het team BB&V richt zich op de volgende werkzaamheden:

  • Beveiligen van het rechtbankcomplex, de beveiligde zittingszaal (de Bunker) te Osdorp en het

Gerechtshof Amsterdam;

  • Ordebewaking tijdens rechtszittingen;
  • Regionaal transport van arrestanten;
  • Insluiten van en de zorg voor arrestanten;
  • Betekenen van gerechtelijke stukken in de gerechtsgebouwen.

Het team BB&V heeft een eigen managementteam (MT) en bestaat uit, de coördinerend teamleider BB&V, 4 teamleiders BB&V en de teamleider planning.

Als teamleider geef je leiding aan een team medewerkers met als doel een goed lopende rechtsgang ten aanzien van beveiliging, bewaking & vervoer (BB&V).

  • Je geeft leiding aan zowel (senior) medewerkers BB&V als aan medewerkers complexbeveiliging en je bent onderdeel van het MT.
  • Je vervult afwisselend met de andere teamleiders en de senior medewerkers verschillende rollen zoals het aanspreekpunt voor de werkvloer rond de dagelijkse problematiek, coördineren van de werkzaamheden in geval van calamiteiten en springt bij in de operationele uitvoering indien nodig.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal werkprocessen. Dit betekent dat jij, als proceshouder, zorgdraagt voor actualisering en verbetering van die werkprocessen en dat deze bij iedereen bekend zijn en goed worden gevolgd.
  • Als teamleider heb je veel aandacht voor de samenwerking en investeer je hierin. Je zorgt ervoor dat er een goede samenwerking is binnen je eigen team, maar ook tussen de teams binnen de BB&V. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking met de andere afdelingen van de rechtbank en met externe partijen, bijvoorbeeld de Politie en Dienst, Vervoer & Ondersteuning en het Openbaar Ministerie.

Speerpunten voor de toekomst zijn in ieder geval:

  • Verder professionaliseren van het MT.
  • Vormgeven aan een goede samenwerking tussen de senior medewerkers BB&V en het MT.
  • Investeren in de ontwikkeling en het vertrouwen van medewerkers; en medewerkers in hun rol en kracht zetten.
  • Vernieuwen van het opleidingsbeleid binnen de BB&V, zodat dit beter aansluit op de behoefte en de actualiteit.
  • Aandacht voor het optimaal inzetten van de personeelscapaciteit.

Rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit. Ons motto Het motto van de organisatie is ??n rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financi?le middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Rechtbank Amsterdam

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur veiligheid en beveiliging, team Front

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist civiel recht (team handel)

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner Bestuursbureau (24 uur)

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 16-24
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd