• Stand­plaats Helmond
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 23 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer VWM-D-740
  • Plaatsingsdatum 2 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Drie dagen lang Groots met een zachte G in het Philips Stadion in Eindhoven. Dat betekent dagelijks 34.000 fans die veelal per auto afreizen naar het zuiden. De grote toestroom en verplaatsing van mensen heeft enorme gevolgen voor het verkeer in Nederland. Met jouw team zorg jij voor een vlotte, veilige en milieubewuste doorstroming van het wegverkeer vanuit de verkeerscentrale in Helmond. 

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de medewerkers in de meldkamer van de verkeerscentrale. Jij bent de schakel tussen deze medewerkers. Je vertaalt de wensen van het management naar de werkvloer en andersom. Je zet zaken in gang, signaleert ontwikkelingen, draagt bij aan de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en als er veranderingen of nieuwe producten en diensten zijn, voer jij deze door. De gedelegeerde HRM-taken voer je effectief uit, zoals het voeren van personeels-gesprekken, ziekteverzuimbegeleiding en het afhandelen van verlof en reiskosten. Ook lever je managementinformatie aan ten behoeve managementrapportages en een bijdrage aan (afdelings)jaarplannen vanuit de werkvloer.

Jij als teamleider van de verkeerscentrale denkt in oplossingen, handelt integer en geeft elke dag het goede voorbeeld. Jij begrijpt het politieke en bestuurlijke karakter van onze organisatie. Hierdoor kan je omgaan met veranderingen en onzekerheden. Jij past jouw manier van leidinggeven aan op de medewerkers, je kent de medewerkers en het werk. Daarbij zorg je dat je jezelf ontwikkelt, maar je stimuleert ook het team te groeien.

Onderdeel van deze functie is een piketrol.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een hbo diploma (dit wordt bij indiensttreding ook gecheckt);
  • Je hebt kennis van en affiniteit met het aandachtsgebied operationeel verkeer;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven (je kunt successen benoemen), je kunt medewerkers motiveren, coachen en in hun kracht zetten;
  • Je bent in staat meerdere operationele (deel)processen te coördineren;
  • Je kunt goed plannen en organiseren zodat de Rijkswaterstaat-taken elke dag goed worden uitgevoerd.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Helmond. Regelmatig  ben je ook werkzaam op de andere centrales en op het hoofdkantoor van RWS in Utrecht voor bijvoorbeeld teamleiders overleggen;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment is onderdeel  van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
  • De gesprekken vinden plaats op 28 januari in Helmond.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Jouw Team: Verkeerscentrale

De Verkeerscentrale in Helmond regelt het verkeer op de rijkswegen in Zuid-Nederland. Ook verlenen we diensten op wegen van provincies en gemeenten. Bij wegwerkzaamheden, files en verkeersincidenten speelt de verkeerscentrale een leidende rol. In samenwerking met de andere Rijkswaterstaat-onderdelen en mede-wegbeheerders, kunnen wegen afgezet worden en het verkeer omgeleid worden. Via routepanelen (direct) en via media (indirect) informeert de verkeerscentrale weggebruikers. De verkeerscentrale bestaat naast (coordinerend)wegverkeersleiders in de meldkamer tevens uit operationeel verkeerskundigen en adviseurs voor de afstemming met projecten en programma’s. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Roeberding, afdelingshoofd

06-20409424

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Miriam Dirkse, recruiter

06-39822277

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Eindredacteur verkeersinformatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Gezagvoerder

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Bruinisse en of Wemeldinge
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 23 januari
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Weginspecteur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Kapelle/Wouw/Breda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 31 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd