Teamleider Veiligheid, kwaliteit en Arbo en milieu (VKAM) bij de directie wapens

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €6.237 - €7.851
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 10 maart Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 539405
  • Plaatsingsdatum 10 februari 2024
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Teamleider Veiligheid, kwaliteit en Arbo en milieu (VKAM) bij de directie wapensystemen en bedrijven van het Ministerie van Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
Jij wordt bij de Directie Wapensystemen en Bedrijven teamleider VKAM en gaat leidinggeven aan het team VKAM. Dit team bestaat uit 4 medewerkers, naast de teamleider VKAM zijn er drie adviseurs VKAM binnen het team werkzaam. Naast de leidinggevende werkzaamheden ondersteun je de afdelingen en de bedrijven en adviseer je de directeur Directie Wapensystemen en Bedrijven gevraagd en ongevraagd op het gebied van (VKAM). Je draagt er aan bij dat VKAM wordt ingebed in de bedrijfsvoeringcyclus (PDCA-clyclus) van onze directie. Tijdens de plan fase zorg je dat de VKAM onderwerpen landen in de bedrijfsplannen. Verder ondersteun je afdelingen en de bedrijven bij het behalen van de VKAM doelstellingen. Stafteam VKAM DWSB zet zich er voor in om (fysieke en sociale) veiligheid, milieu en duurzaamheid een integraal onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoering. Je vindt het leuk om de spin in het web te zijn binnen onze directie door het onderhouden van contacten met de verschillende bedrijven en afdelingen, de collega’s binnen de staf DWSB en de VKAM collega’s van een bovenliggend staf niveau.

  • Je adviseert de (plaatsvervangend)directeur WS&B gevraagd en ongevraagd op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM)
  • Je geeft leiding aan de medewerkers van het team VKAM DWSB
  • Je vertaalt samen met de collega’s uit het team het VKAM beleid en de VKAM opdrachten en bepaalt de impact en werkwijze binnen de directie DWSB;
  • Je coördineert de samenwerking binnen de functionele lijn binnen de directie DWSB en stemt af met het bovenliggend stafniveau. Hierbij draag je bij aan een constructieve samenwerking;
  • Je stuurt de uitvoering van verbeter- en verandertrajecten aan. Denk hier bijvoorbeeld aan verandertrajecten op het gebied van energietransitie en duurzaamheid. Gezien de diversiteit aan bedrijven en afdelingen binnen onze directie en de uitdagingen op het gebied van duurzaamheid en energietransitie zullen deze werkzaamheden gevarieerd en uitdagend zijn. Ook hoort hierbij het voorzitterschap van het Kennisnetwerk Energie, waarmee je bijdraagt aan kennisontwikkeling en innovatie op dit gebied.

Wat vragen we?

  • Je hebt aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van de uitvoering van zaken op het gebied van VKAM (bijvoorbeeld kwaliteitsmanagement, veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu, compliance management, risicomanagement, energietransitie, duurzaamheid);
  • Ervaring met managementsystemen (ISO-certificeringen) en het plannen en uitvoeren van interne audits, incl. opgeleid als ISO (lead) auditor, is een pre.
  • Leidinggevende ervaring is gewenst;
  • Je hebt ervaring met het coördineren en leiden van overleggen/activiteiten;
  • Je kunt goed analyseren en kan jouw bevindingen omzetten naar acties en/of adviezen;
  • Je bent flexibel en kan goed samenwerken. Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
  • Je bent zelfstandig en neemt initiatieven daar waar nodig.
  • Je bent omgevings-klant- organisatiegericht;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en weet je belangen in discussies te verdedigen.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €6.237 Max. €7.851 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering dit is verrekend in het salaris. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het salaris binnen deze functie valt in schaal 13. Minimaal bedrag van 6237 euro bruto per maand, maximaal bedrag van 7851 euro bruto per maand. Inschaling word gebaseerd op o.a. ervaring.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in maart 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Overig
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

  • Je komt te werken in de staf van de directie wapensystemen en bedrijven. We leveren kennis & advies over schepen, vliegtuigen en voertuigen, maar zorgen er ook voor dat voertuigen, schepen en vliegtuigen brand- en bedrijfsstoffen krijgen, eenheden munitie ontvangen om te kunnen schieten en alle militairen kleding en persoonsgebonden uitrusting krijgen.
  • Er werken binnen de directie wetenschappers, chauffeurs, ingenieurs, productiemedewerkers, managers en nog veel meer collega’s met een specifiek expertise of juist met een allround achtergrond.

De staf zelf bestaat uit 18 collega’s en is een mix van jongere en oudere collega’s, mannen en vrouwen, militair en burgers. Kortom, zeer divers. We werken in verschillende teams die zich richten op specifieke specialismes als bedrijfsplanning, wapensysteemmanagement, personeel & organisatie, informatiemanagement, ondersteuning keten logistieke bedrijven en veiligheid, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Ondanks de teams werken we op projectbasis ook graag mee aan taken die buiten ieders functiegebied liggen en helpen we elkaar waar het kan. We ontmoeten elkaar graag op kantoor voor overleggen, maar twee dagen thuiswerken kan makkelijk. Daarnaast vinden we betrokken zijn

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Justin van der Laan

06-30783039

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch Inkoper

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Integrale Bedrijfszorg

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Kc Veenhuizen
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 20 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur beleidsparticipatie ketenlogistiek

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd