• Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.024 - €6.924
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 20 juli Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 14
  • Plaatsingsdatum 1 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De afdeling Vastgoed draagt zichtbaar bij aan een aantrekkelijke stad met toekomstbestendig Vastgoed. De afdeling Vastgoed vervult daarin de rol van eigenaar van al het gemeentelijk vastgoed. Ongeveer 100 medewerkers zetten zich in voor het exploiteren van de gemeentelijke vastgoedportefeuille, zorgen voor de kwaliteit van de objecten en voor de (her)ontwikkeling van gebouwen. Het vastgoed dat geen (in)directe bijdrage aan de beleidsdoelstellingen van de gemeente (meer) levert, wordt afgestoten door middel van verkoop. Daarbij werken we accountgericht en in een professionelere rolverdeling tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

Informatie
Als teamleider maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Vastgoed en heb je daarbinnen een eigen resultaatverantwoordelijkheid op de portefeuille Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, CHV en Parkeren. Aanvullend heb je ook opgaven voor het geheel van Vastgoed op inhoud, proces of thema's. In je aansturing van je team en de opgaven waarvoor je staat toon je leiderschap, geef je richting maar ook ruimte; ben je oplossingsgericht en ondernemend, en lever je een essentiële bijdrage op de opgaven vanuit een goed ontwikkeld politiek invoelingsvermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Samen met je team van circa 18 fte geef je uitvoering aan de inhoudelijke en strategische sturing op de Vastgoedportefeuille. Dat doe je in samenwerking met de beleidsafdelingen en in goede interactie met je opdrachtgevers. Daarin laat je doorzettingsvermogen zien en de communicatieve vaardigheid om de strategische belangen vanuit Vastgoed/SO en het concern voor het voetlicht te brengen en toon je om te kunnen gaan met belangentegenstellingen.
Je zorgt met je team voor het onderhoud van het vastgoed en doet dat efficiënt en effectief; het betreft hier een jaarbudget van circa 20 miljoen planmatig onderhoud. In de samenwerking die daarvoor nodig is ben je verbindend, stimuleer je innovatie en neem je blokkades weg.

Voor de directeur en ook het directieteam van Stadsontwikkeling ben je een prettige sparringpartner en strategisch adviseur voor een aantal majeure projecten, waaronder de renovatie van het Museum Boijmans van Beuningen. Jij bewaakt hierbij de doelmatigheid en rechtmatigheid én de doelstellingen waar de afdeling Vastgoed voor staat.

Het past bij je op te sturen op resultaten, het op orde houden van de begroting en het coachen van jouw team. Hierbij weet je situationeel leiding te geven, waarbij je kunt switchen tussen paradoxen als richting geven en ruimte geven, aanspreken en loslaten; financiële prikkels en doelstellingen.

Voor het leveren van kwaliteit en om het beste uit je mensen te halen, investeer je op een verbindende wijze in de ontwikkeling van je professionals en in een leerklimaat van feedback geven en ontvangen. Je bent voor je mensen een klankbord en sparringpartner. Uiteraard geef je uitvoering aan het personeelsbeleid en weet je mensen te inspireren, te laten transpireren, te motiveren en te stimuleren tot adequaat handelen en dat alles in een prettig werkklimaat. Je motto is ook "om goed te blijven moet je het beter doen" en dat laat je zelf in je eigen gedrag ook zien.

Functie-eisen

Je voelt je betrokken bij Rotterdam en hebt hart voor de publieke zaak. Je hebt alles in huis om bovenstaande te realiseren. Je kunt complexe zaken snel tot de kern terugbrengen en samen tot een realistisch en bestuurlijk acceptabel handelingsperspectief komen.
Je hebt een WO werk- en denkniveau of een afgeronde relevante academische opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van Vastgoed. Het beschikken over meer dan gemiddelde financiële kennis is een pré. Op het gebied van leidinggeven heb je aantoonbaar ervaring met coachend leidinggeven waarbij je het tonen van eigenaarschap stimuleert.
Ben jij de teamleider die we zoeken?

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €5.024 Max. €6.924 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Waarom jij voor deze baan wil gaan…
Je werk staat letterlijk elke dag in de krant en doet ertoe! De positie die je inneemt in de organisatie is er één om jaloers op te zijn. Het is een mooie kans voor jou op een terrein met fysiek zichtbare resultaten, iets waar je later met trots op terug kunt kijken. Afhankelijk van je kennis, leeftijd en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 6924,- (FSK 14) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van circa 17,05% en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En wat ook zeker niet verkeerd is, is je werkplek op een echte A-locatie in De Rotterdam met prachtig uitzicht op de Erasmusbrug.

Bijzonderheden

Laat het ons dan weten! Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Carlo Schreuder, afdelingshoofd Vastgoed a.i., te bereiken via tel.nr 06-51684769. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je deze stellen aan Saskia Azier, MD-adviseur Stadsontwikkeling, te bereiken via tel.nr 06-38825170.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 3 en van 10 augustus.

Een (selectie)assessment behoort eventueel tot de mogelijkheden in deze sollicitatieprocedure.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Rotterdam

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Carlo Schreuder

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carlo Schreuder

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator onderhoud vastgoed

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 17 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior stedenbouwkundige

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Bouwinspecteur

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)