Teamleider Testen en Trainen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 26 augustus Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer OM-1056
  • Plaatsingsdatum 15 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie zorgt ervoor dat de bedrijfsprocessen veilig en stabiel zijn en soepel draaien. De dynamische, informele en prettige werksfeer binnen ons team Testen en Trainen spreekt jou als ervaren ICT-professional aan. Jij leidt dit team en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Als teamleider Testen en Trainen ben je een drijvende kracht in de verdere professionalisering van de softwareontwikkeling binnen de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie. Jouw team is onderdeel van domein IT van de afdeling Service Design. Daar draag je bij aan de kwaliteit van de projectrealisatie. Je onderhoudt contacten met je stakeholders en ziet erop toe dat de taken van je team correct uitgevoerd worden. Dat doe je door je medewerkers te instrueren, coachen, stimuleren en corrigeren. Ook schep je randvoorwaarden voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Je bent het aanspreekpunt van je team, zorgt voor goede communicatie en informatie-uitwisseling en bent zichtbaar aanwezig. Het personeelsbeleid valt ook onder jouw taken. Denk daarbij onder meer aan het werven en selecteren, inwerken, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers.

Het afdelingshoofd adviseer je over de realisatie van overeengekomen doelstellingen en je informeert tijdig over afwijkingen. Tot slot signaleer en analyseer je ICT-ontwikkelingen die van belang zijn voor je team.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant wo-diploma en een brede kennis van ICT.
  • Je hebt minimaal vijf tot zeven jaar aantoonbare ervaring als testmanager en/of -coördinator.
  • Je hebt ervaring met en kennis van de agile- en scrummethodiek, TMap, ITIL, BiSL en ASL.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van testmethodieken en testautomatisering in een agile-omgeving.
  • Je hebt ervaring met de projectmethode PRINCE2.
  • Je hebt kennis van en ervaring met opleiden en trainen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende en weet te verbinden, inspireren en motiveren.
  • Je hebt inzicht in het functioneren van (overheids)organisaties, structuur, bedrijfsvoering en cultuur.
  • Je bent op hoofdlijnen vertrouwd met de werkzaamheden van de organisatie.
  • Je bent klantgericht, flexibel, integer en resultaatgericht.
  • Je kunt goed samenwerken en houdt ervan jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in aanloopschaal 10 of de functionele schaal 11 BBRA 1984 (minimaal € 2.683,- en maximaal € 4.905,- bruto bij een 36-urige werkweek - peildatum 1 juli 2019).

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een proeftijdaanstelling voor de duur van maximaal twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de procedure.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie zorgt met 350 betrokken en vakbekwame medewerkers voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het Openbaar Ministerie (OM). Dit gebeurt op vier domeinen: HR, Financiën, IT en Facilitair Beheer.

Domein IT
Domein IT bestaat uit vier afdelingen: Change en Control, Service Operations, Service Design, en Projects. Samen bouwen wij aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur voor de applicaties van het OM. Wij zetten een flinke stap van een incidentgedreven organisatie naar een proactieve en procesgedreven organisatie met een hoge kwaliteit dienstverlening.

Afdeling Service Design
Onze afdeling Service Design heeft vier aandachtsgebieden: solution architecture, analyse, testmanagement en training. Ons team Testen en Trainen is verantwoordelijk voor de functionele testen, adviseert over de uitkomst hiervan, verzorgt opleidingen en ontwikkelt trainingsmateriaal. Het team telt ongeveer vijftien medewerkers.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luc Boelhouwer, Domeineigenaar ICT

06–55462267

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lucie van Iwaarde, HR-adviseur

06–21170539

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Secretaris cluster Bopz/Wvggz

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Administratief medewerker afdeling Bijzondere Administratie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Managementondersteuner

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 27 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden