• Stand­plaats Lopik
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris - €5.372
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, HBO oude stijl
  • Vakgebied Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 8 februari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 003
  • Plaatsingsdatum 25 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
Jij bent dé verbinder op de onderdelen Ruimtelijke Ontwikkeling, Wonen, Duurzaamheid & Energie, Economie en Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht & Handhaving.

Hierop draag jij verantwoordelijkheid voor het coachen van je collega’s. Je hebt aandacht voor hun ontwikkeling en omstandigheden zodat zij fijn kunnen werken en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast stuur je bij alle onderdelen, behalve bij VTH (dat doet een andere coördinator), op inhoud en proces. Jij stuurt op de gestelde doelen zoals opgenomen in de begroting en het college-uitvoeringsprogramma. Je agendeert, houdt overzicht en bewaakt de voortgang, samen met collega´s. Ook bewaak je de kwaliteit van dienstverlening, zorg je voor verbinding met andere teams, het management, wethouders en inwoners. Jij hebt daarbij oog voor de ander en maakt een goede vertaling naar je team. Zoals je kunt lezen draag jij zorg voor de P&O taken van jouw team. Dit houdt in het voeren van functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en het binden en boeien van nieuwe medewerkers. Uiteraard doe je dit samen met het team P&O, de coördinatoren en je afdelingshoofd.

Lopik is een gemeente in Ontwikkeling. Jij levert actief een bijdrage aan het organisatiebeleid, organisatiebrede projecten en programma’s en vertaal je managementbeslissingen naar je team en vice versa. Je gebruikt je antenne voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar een gesprek met collega´s en de wethouder, voor de opzet van een programma etc. Jouw inbreng is meer dan welkom! Tot slot ben jij ook degene die namens jouw team zorgt voor het borgen van het budgetbeheer en samen met je team zorgt voor een goede Planning & Control.

Wat vragen wij?
Jij bent initiatiefrijk, positief ingesteld, neemt de leiding door jezelf te zijn en je hebt een eigen visie op verbinding en kracht en je durft voor je team te gaan staan. Je bent op verschillende beleidsterreinen breed georiënteerd en je vindt het leuk om waarde toe te voegen, ook buiten je eigen taakveld. Je bent enthousiasmerend naar collega’s en andere betrokkenen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Hoewel wij jouw persoonlijkheid het meeste belangrijk vinden, is het handig als je in het bezit bent van een HBO/WO opleiding en/of ervaring hebt op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie.

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?
    Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.372,- bruto per maand, functieschaal 11, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022 CAO Gemeenten).

    Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

  • Maand­salaris Min € Max. €5.372 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar. De structuur van de gemeente is door de organisatieontwikkeling in verandering. Afhankelijk van deze keuzes ontstaan na dit jaar mogelijk nieuwe kansen.

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Ga naar www.lopik.nl/vacatures en klik op de knop 'solliciteren'. vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. Je kunt solliciteren tot en met 7 februari. Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie! Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Giliam Roolant (afdelingshoofd Strategie, Beleid en Projecten): 0348-559955. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Krijnie Zwijnenburg (medewerker P&O) op telefoonnummer 0348-559955.

Goed om te weten: integriteit is voor de gemeente Lopik erg belangrijk. We vragen je daarom voor indiensttreding bij de gemeente Lopik een VOG aan te leveren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In welk team kom je terecht?
Je komt te werken in de teams VTH en Ruimte die vallen onder de afdeling Strategie, Beleid en Projecten. De afdeling Strategie, Beleid en Projecten is het onderdeel van de organisatie dat beleid maakt, vergunningen afgeeft en de uitvoering verzorgt van de zaken die de ruimte en de inrichting van het gebied van de gemeente Lopik raken.

Naast team Ruimte, kent deze afdeling ook team Civiel en omvat deze afdeling de gehele Buitendienst (Gemeentewerken) van de gemeente Lopik.

Gemeente Lopik

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente, binnen de (financiële) kaders die gesteld zijn. De
gemeente Lopik is in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat - en klantgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.

De gemeente Lopik is op zoek naar een:

                                           Teamleider Ruimte
                                           32-36 uur per week

Gemeente Lopik

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Gemeente Lopik nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur / vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Gemeente Lopik
  • Stand­plaats Lopik
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Breed Sociaal Loket

Gemeente Lopik
  • Stand­plaats Lopik
  • Uren per week 24-32
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Recruiter

Gemeente Lopik
  • Stand­plaats Lopik
  • Uren per week 18
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd