Teamleider Projecten

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 3 juni Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer IW UDACIE 22-162
  • Plaatsingsdatum 13 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) te Den Haag zijn we op zoek naar een teamleider projecten. Vind jij het als coachend leidinggevende een uitdaging om mensen te enthousiasmeren en in hun kracht te zetten en zorg je op deze manier voor een sterk en leuk team? Ben je een goede inhoudelijke sparringpartner als het gaat om IV-projecten? Aarzel dan niet en ga bij ons aan de slag!

Wat ga je doen als teamleider projecten?
Je gaat leidinggeven aan een team van 15-20 medewerkers bestaande uit projectleiders/projectregisseurs en projectondersteuners. Je hebt een stijl van leidinggeven waarmee je de professionals van het team laat floreren. Als teamleider projecten ondersteun je de projectleiders bij dilemma’s op inhoud, omgeving en bestuur.
De veranderingen binnen het vakgebied van informatievoorziening en de ambitie op dit gebied binnen het ministerie gaan gepaard met een stevige veranderambitie, waarin je als teamleider een voortrekkende rol hebt en de mensen in beweging moet krijgen en houden. Daarbij staan de thema’s de gebruikers centraal zetten, continuïteit en uniformiteit op de agenda, hebben de ontwikkelingen van waterval naar agile/scrum, van on premise naar in de cloud en van maatwerk naar SaaS een enorme impact op hoe we de dingen doen en gaan we aan de slag met ontwikkelingen zoals artificial intelligence, robotisering, processmining en no- en lowcode oplossingen.

De IV-projecten waarvoor we aan de lat staan variëren in complexheid en omvang en zijn meestal directie overstijgende projecten, waarbij veel verschillende belangen spelen. Je bewaakt samen met de portfoliomanager de omvang van de projectenportefeuille en hebt een belangrijke rol in de prioritering daarvan.

Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als teamleider projecten?
Je gaat bouwen aan de juiste teamsamenstelling, vaardigheden en vakinhoudelijke kennis om de nieuwe ontwikkelingen te kunnen adopteren. Als teamleider projecten heb je de opgave om het team verder laten groeien in rolneming, waarbij de relatie met de omgeving van groot belang is.

Je bent een coachende en doelgerichte leidinggevende die medewerkers stimuleert om initiatief te nemen. Je creëert ruimte en vertrouwen om medewerkers de passende vrijheid te bieden zodat zij optimaal kunnen presteren. Je weet collega’s te enthousiasmeren en maakt ze bewust van ander gedrag/werkwijzen. Je bent positief ingesteld en denkt in mogelijkheden en een echte netwerker. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Verder weet je ook hoe interactie werkt tussen mensen, organisaties en systemen en kun je gemakkelijk switchen in je leiderschapsstijl en communicatietechniek. Zo pas je de communicatie aan de situatie en het publiek aan, zodat de boodschap helder overkomt. Je werkt transparant en open, zodat je verantwoording over het totaalresultaat kan afleggen. Je hebt een zakelijk en professionele instelling, je komt gemaakte afspraken na en spreekt collega’s aan als zij dit niet doen. Daarnaast durf je beslissingen te nemen waarbij je de consequenties vooraf overziet.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatie en Exploitatie (IenE) is binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) het organisatieonderdeel waar de I-functie is geconcentreerd. Deze I-functie bestaat uit alle vormen van dienstverlening op ICT-gebied; van gebruikersondersteuning en beheer via leveranciersmanagement en projectuitvoering tot en met (strategisch) advies. De directie IenE vervult haar rol ook als intermediair tussen de klanten, opdrachtgevers en leveranciers, waarbij de klant centraal staat. De directie IenE bestaat uit drie afdelingen: Businessinformatie, Ontwikkeling en Exploitatie.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ger van Os

06-52050157

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mirjam Koolen - den Breejen

06-42703284

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur HR informatiespecialist

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker maritieme veiligheid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)