• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 9 april Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer VWM-623
  • Plaatsingsdatum 24 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De juiste mensen, op de juiste plaats, op het juiste moment: daar zorg jij voor als teamleider Planbureau. Vanuit Utrecht geef je adequaat leiding aan een team geografisch verspreide medewerkers die samen de optimale inzet van medewerkers binnen Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement realiseren.

Samen met je team van het Planbureau houd je de personeelsroosters en -planningen voor Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM) actueel. Hiervoor ben jij eindverantwoordelijk. Onder jouw aansturing signaleren je medewerkers knelpunten in de planning van personeelsinzet en komen ze met adequate oplossingen die ze afstemmen met de in te plannen collega’s, hun leidinggevenden en de ondernemingsraad.

Als gedreven coach zorg jij, via dienend leiderschap en met oog voor iedere individuele medewerker, voor een team van gemotiveerde en vakkundige planningsmedewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig en koersvast. De kwaliteit van je medewerkers borg je, onder meer via individuele ontwikkelplannen. Bij roostering zie je erop toe dat zij de leidraad Roosterperspectief en Anders Werken toepassen. En uiteraard stuur je je medewerkers dusdanig aan dat zij allemaal dezelfde uniforme werkwijze hanteren. Je zorgt voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van (verbeterde) werkwijzen, methodes en technieken rondom roostering en planning. De ontwikkeling en implementatie van planningsprocessen, -methodes en -technieken stem je ook Rijkswaterstaat breed af.

Je zorgt voor een toereikende en flexibel inzetbare personeelscapaciteit op de verschillende locaties van VWM. Hierbij heb je ook oog voor de continuïteit in beschikbaarheid van je eigen medewerkers, op de korte en de lange termijn. Je werkzaamheden vergen nauwe samenwerking met onder meer de andere teamleiders en om ondersteuning. Samenwerken is voor jou dan ook dé manier om resultaten te behalen. Gelukkig ben je gewend te werken in een bestuurlijke omgeving en dus leg je makkelijk contact. Als teamleider ben je een gewaardeerd sparringpartner van het management. Dankzij jou staat het Planbureau bekend als betrouwbaar en professioneel.

In verband met de ontwikkelingen met het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

Dit ben jij:

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals bestuurs- of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het leidinggeven aan medewerkers met verschillende opleidingsniveaus.
  • Je hebt ervaring met planningen en roosters.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie.
  • Je hebt affiniteit met en bij voorkeur kennis van scheepvaart en watermanagement.
  • Je bent een verbinder en hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent analytisch ingesteld en klant- en resultaatgericht, en hebt een helikopterview.
  • Je neemt graag het initiatief en bent in staat bij te dragen aan de ontwikkeling van het vakgebied planning.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Selectiegesprekken zijn op woensdag 15 april 2020.
  • Er zullen twee gespreksrondes plaatsvinden.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Olav Palm

06–51805984

Han Stegeman

06-50419399

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lucien Hermes, Adviseur Werving en Selectie

06-41044315

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Procesmanager verkeer- en watermanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider bediening tunnels

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) adviseur netwerkmonitoring

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)