Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring (min. 5 jaar);
• Kennis, ervaring en affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (incl. de verschillende arbeidsbeperkingen fysiek, mentaal en psychisch);
• Kennis van en affiniteit met het facilitair domein;
• Recent afgeronde jobcoachopleiding of bereid zijn deze te volgen;
• Specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving en instrumenten is een pré.

Competenties:

• Aantoonbare coördinerende ervaring;
• Plannen en organiseren;
• Geduld en oog voor de mens: empathisch vermogen;
• Resultaatgerichtheid;
• Praktische en creatieve instelling;
• Verbinden en inspireren;
• Klantgericht;
• Omgevingsbewustzijn;
• Communicatief vaardig.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

In deze functie is het niet mogelijk om hybride te werken. De medewerkers hebben dagelijkse aansturing nodig van hun teamleider op locatie.

De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 15 februari en donderdag 16 februari 2023.
De 2e gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 21 februari 2023.