Teamleider master Leren & Innoveren en PIT

Hogeschool Inholland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 20
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 27 september Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer a391v000001M7UcAAK
  • Plaatsingsdatum 13 september 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Inhoud functie
Domein Onderwijs & Innovatie zoekt een Teamleider (0,5 fte) die leiding kan geven aan de organisatie en verdere ontwikkeling van de master Leren en Innoveren (MLI) en het post-initiële team (PIT).

Jouw rol
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de doorgaande ontwikkeling, uitvoering en organisatie van het onderwijsprogramma van de master Leren en Innoveren aan de hand van een heldere visie en gezamenlijk geformuleerde doelstellingen. Je stuurt op kwaliteit en geeft leiding aan teamontwikkeling en professionalisering van de docenten van de masteropleiding. Je bent voorzitter van het kernteam van de opleiding en sparringpartner voor de academic director en docenten. Je zorgt voor intensivering van samenwerking met het werkveld en voor duurzame samenwerking met andere partners, in landelijke netwerken, maar ook binnen onze hogeschool.
Als meewerkend voorman ben je in staat een rol te spelen in de uitvoering van het onderwijs, bijvoorbeeld als facilitator van programma-onderdelen of in de begeleiding van deelnemers van de MLI. Je bent het gezicht van de opleiding naar onze deelnemers en ook werving van nieuwe deelnemers vraagt je aandacht.
Daarnaast ben je leidinggevende van de zeven collega's die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en uitvoering van ons post-initiële onderwijs en trajecten die gericht zijn op de professionalisering van collega's binnen het domein en de hogeschool.

Wie ben jij
Onze nieuwe teamleider:
  • heeft een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je zelf een onderwijskundige professionele master afgerond (zoals de MLI of de MEL);
  • heeft een aantal jaar ervaring als leidinggevende van professionals, bij voorkeur in een complexe (onderwijs)organisatie;
  • is een verbinder, ontwikkelingsgericht, creatief, een netwerker die mogelijkheden ziet;
  • legt makkelijk contact en onderhoudt relaties met deelnemers en bijvoorbeeld het werkveld;
  • is iemand die als leidinggevende ruimte geeft, inspireert en veranderingen kan realiseren;
  • is gericht op samenwerking en het collectief en houdt de gezamenlijke doelen en de toekomst van de opleiding en het team voor ogen;
  • heeft hart voor het onderwijs en is in staat praktijk en opleiding verder te integreren;
  • kan vorm en inhoud geven aan onze kernwaarden persoonlijk en dichtbij.


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
  • Een salaris van maximaal €5.717,25 bruto per maand, schaal 12, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 20 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag en (incidenteel) Diemen. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Domein Onderwijs & Innovatie biedt de student krachtige en innovatieve opleidingen, gericht op verschillende doelgroepen in het onderwijs. Binnen ons domein wordt op vijf locaties in diverse varianten de opleiding tot Leraar Basisonderwijs (Pabo), op meerdere locaties de Ad PEP en in Den Haag/Diemen de master Leren en Innoveren aangeboden. Daarnaast profileert het domein zich -middels een aantal lectoraten- op het gebied van praktijkgericht onderzoek naar duurzaam opleiden en professionaliseren.

De master Leren en Innoveren van Inholland is volop in ontwikkeling. We werken steeds intensiever samen met partners in het onderwijs, met de praktijk van onze deelnemers. Samen streven we naar een inspirerend en vernieuwend programma ter ondersteuning van de ontwikkeling van onze deelnemers tot educatief leider en praktijkgericht onderzoeker.
De teamleider die we zoeken fungeert als schakel tussen de collega's van de MLI, de lector/academic director en de domeindirecteur en als boegbeeld voor deelnemers en het werkveld. De teamleider legt verantwoording af aan de domeindirecteur.

Over het domein
Onderwijs & Innovatie is er om studenten op te leiden tot wendbare en veerkrachtige onderwijsprofessionals. Professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie. We vormen leergemeenschappen met leerkrachten en praktijkscholen om studenten nog beter op te leiden. We gaan uit van uitdagende vragen, niet van belegen antwoorden, van het 'hoe wel' in plaats van het 'ja maar'. Zo verleiden we jou ook om met initiatieven te komen of mee te doen met nieuwe plannen van anderen. Experimenteer, probeer, durf. En wees tegelijk verzekerd van een veilige, persoonlijke sfeer in hechte teams die bij elkaar één solide, professionele organisatie binnen Hogeschool Inholland vormen: het domein Onderwijs & Innovatie.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 26 september 2021 reageren op deze vacature. Onze terugkoppeling kun je verwachten op 29 september.

Een eerste (mogelijk online) kennismaking vindt plaats op woensdag 6 oktober in de ochtend en een tweede gesprek op vrijdag 8 of maandag 11 oktober. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op woensdagmiddag 13 oktober.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk en bij voorkeur uiterlijk 10 januari 2022 in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Lucas Rurup, hogeschooldirecteur domein Onderwijs & Innovatie. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 51003256 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Contactgegevens
Lucas Rurup
+31 6 51003256

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Hogeschool Inholland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Hogeschool Inholland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsadviseur onderwijs en kwaliteit

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur Onderwijsontwikkeling

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Alkmaar
  • Uren per week 24-40
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur Onderwijskwaliteit

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Alkmaar
  • Uren per week 24-40
  • Reageren voor 4 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd