Teamleider Inkoop

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Volkshuisvesting, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 9 april Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer NCG_20200320_13b
  • Plaatsingsdatum 23 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zonder een gedegen inkoopbeleid kunnen we de gebouwen in het aardbevingsgebied niet veilig maken. Jij ziet erop toe dat het goed komt.

Net zoals de Groningers in het aardbevingsgebied op de kwaliteit van de medewerkers van NCG rekenen, rekenen de inkopers van NCG op jouw leidinggevende capaciteiten. En natuurlijk op al je ervaring met en kennis van inkoopprocessen binnen de rijksoverheid.

Jouw verantwoordelijkheden als Teamleider Inkoop:

Je bent samen met je team inkopers verantwoordelijk voor het betrekken van alle goederen en diensten van externe bronnen die nodig zijn voor de bedrijfsuitoefening en bedrijfsvoering bij en het bedrijfsonderhoud van NCG. Activiteiten waaraan je kunt denken, zijn:

  • Input leveren op het tactisch en operationeel beleid van de afdeling Bedrijfsvoering en het vertalen hiervan naar een jaarplan Inkoop.
  • Omzetten van tactisch en operationeel beleid naar de operatie door het beschrijven van werkprocessen.
  • Opvolging geven aan de resultaatgebieden van de afdeling Bedrijfsvoering, met name van die van het Team Inkoop.
  • Leidinggeven aan en motiveren, coachen en ondersteunen van de medewerkers van het Team Inkoop in de brede zin.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor een kwalitatief en kwantitatief verantwoorde inzet van medewerkers.
  • Taken van het personeelsbeleid uitvoeren, zoals functionerings- en verzuimgesprekken voeren en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
  • Zorgen voor een uniforme werkwijze binnen het team.

Als teamleider Inkoop word je hiërarchisch aangestuurd door het hoofd van de afdeling Bedrijfsvoering.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten als Teamleider Inkoop

De kwaliteiten om zowel mensen als organisatieonderdelen aan te sturen, heb je in elk geval in huis. Ben je daarnaast ook de integere collega die we zoeken, die zowel over bestuurssensitiviteit als omgevingsbewustzijn beschikt? We gaan ervan uit. Zoals we ook het volgende van je verwachten:

  • WO werk- en denkniveau met afgeronde opleidingen NEVI niveau 1 en 2.
  • Aantoonbare managementkwaliteiten.
  • Ruime ervaring op het gebied van inkoop en contractmanagement binnen de Rijksoverheid.
  • Zeer goede kennis van en inzicht in actuele (beleids)ontwikkelingen op inkoopgebied binnen de Rijksoverheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). In principe bieden we je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan voor de duur van 6 maanden die bij gebleken geschiktheid omgezet wordt naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Zet je in voor de veiligheid van de bewoners in Groningen. Wil jij samen met ons werken aan een aardbevingsbestendig en veilig Groningen? We ontvangen jouw sollicitatie met cv graag voor 9 april 2020.

De werving vindt gelijktijdig intern en extern plaats. Ben je nu in dienst van één van de ministeries, de Hoge Colleges van Staat, de rechterlijke macht, de provincie Groningen, of de gemeenten in het aardbevingsgebied (gemeente Groningen, Hogeland, Loppersum, Delfzijl, Appingedam en Midden-Groningen)? Dan heb je als interne kandidaat voorrang op externe kandidaten.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Vermeld dit duidelijk in je sollicitatiebrief en stuur een kopie van de aanwijzingsbrief mee.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Bedrijfsvoering

Per 1 januari 2020 ondersteunt de nieuwe Afdeling Bedrijfsvoering zowel de processen rond de versterking als de processen van NCG als bedrijf. In de ondersteuning van het versterkingsproces betekent dit dat de afdeling verantwoordelijk is voor het signaleren en beheersen van risico’s en kwaliteit, proces- en productverbetering. En project- en programma control, inkoop, rapportages en informatievoorziening. Daarnaast zorgt de Afdeling Bedrijfsvoering organisatiebreed voor concern control, het inregelen van en uitvoering geven aan IT en functioneel beheer, personeelsbeleid, facilitaire zaken, huisvesting en corporate inkoop.

De Afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit zeven afzonderlijke teams met elk eigen resultaatgebieden en doelstellingen ter ondersteuning van het versterkingsproces en de organisatie NCG. We kennen de volgende teams: Informatievoorziening, Kwaliteit, Control, Financiële Administratie, Facilitair & Huisvesting, HRM  en Inkoop. In totaal zijn er ongeveer tachtig medewerkers op de werkvloer te vinden.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Veilig wonen, werken en naar school gaan in Groningen. Daarop ligt onze focus; het preventief versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat vraagt om een stevige en proactieve samenwerking met zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en Rijksoverheid. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen, dichtbij het centraal station. Ook hebben we zes kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Rien van Immerseel, Kwartiermaker Inkoop

06-50248128

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw Stella Kuper, HR adviseur

06-11066065

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Adviseur Inkoop

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur Inkoop

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teamleider Financiële Administratie

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)