Teamleider Handhavingsbeleid VGEM Douane

Directoraat-generaal Douane

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.126 - €7.493
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 10 februari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1203913
  • Plaatsingsdatum 26 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Coachen, begeleiden en leidinggeven via heldere communicatie. Zo ga jij graag te werk. Als teamleider bij de directie Handhavingsbeleid van de Douane in Rotterdam, stuur je aan met kennis van zaken. Deze zaken hebben vooral te maken met het stellen van beleidskaders waarbinnen de handhaving van de Douane plaatsvindt. Eenheid van beleid is waar het om draait. In deze functie lever je hieraan een belangrijke bijdrage op strategisch en beleidsmatig vlak.

Dit doe je bij de Douane
De directie Handhavingsbeleid (HHB) bestaat op dit moment uit 6 teams. Jij bent, als een van de teamleiders, verantwoordelijk voor de kaderstelling en de politiek-bestuurlijke advisering rondom de VGEM-taken van de Douane en Ondermijning. Deze taken hebben betrekking op de thema’s veiligheid, gezondheid, economie en milieu. In deze rol werk je veel samen. Zo ben je onder andere deel van het managementteam. Je ondersteunt de (plaatsvervangend) directeur en bent een belangrijke sparringpartner voor de specialisten binnen jouw team.

Voor jouw team ben je niet alleen een vakinhoudelijk leider. Je bent ook een coach die gemakkelijk schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen. Je ondersteunt het team en bent eindverantwoordelijk voor de producten en diensten die zij aanleveren. Daarbij doorzie je processen in een oogwenk en weet je op welke punten verbetering nodig is. Zo maak je echt het verschil.

Een bijzondere baan, omdat….

  • je onderdeel bent van een directie die koersbepalend is voor de Douane.
  • je samen met collega’s bijdraagt aan en mag adviseren over internationale dossiers. 
  • je jouw leiderschap in diverse vormen kunt tonen.
  • er veel verantwoordelijkheid bij komt kijken.
  • je werkt binnen een dynamische en veranderende organisatie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
‘’Als teamleider bij de directie Handhavingsbeleid leg je iedere dag verbinding. Met aan de ene kant de bestuurlijke en beleidsmatige dynamiek in Den Haag. En aan de andere kant de operationele uitdagingen waarvoor de Douane als zelfstandige uitvoeringsdienst staat.” Arno Kooij, directeur handhavingsbeleid en internationaal.

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met leidinggeven.
  • Je hebt kennis en ervaring met processen op strategisch en tactisch niveau, bij voorkeur van de Douane.
  • Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent bij voorkeur bekend met de departementale processen.
  • Je hebt interesse in de ontwikkelingen binnen de samenleving, het bedrijfsleven en toezichtorganisaties.

Jouw competenties

  • aansturen organisatie
  • bestuurlijke sensitiviteit
  • netwerken
  • ontwikkelen medewerkers
  • omgevingsbewustzijn
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min €5.126 Max. €7.493 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een luchthaven gaan werken, moeten (waar van toepassing) ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Standplaats
Plaats van tewerkstelling is Rotterdam. Het betreft een functie waarbij hybride werken kan worden toegepast, het werk is hierbij altijd leidend.

Sollicitatieprocedure
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • In week 8 of 9 vinden de selectiegesprekken plaats.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Directoraat-generaal Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arno Kooij, directeur Handhavingsbeleid en Internationaal

06 - 50 23 49 24

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Juley Sleebe, adviseur Werving & Selectie

06 - 15 64 41 95

Solliciteren?

Directoraat-generaal Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Handhavingsbeleid Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur Bureau Directeur-Generaal Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner Directie Douane Rotterdam Haven

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd