Teamleider Fysiek toezicht Rotterdam Haven

Belastingdienst

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 15 april Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 1090469
  • Plaatsingsdatum 25 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Sinds ik werkzaam ben als teamleider fysiek bij Douane Rotterdam Haven heb ik mezelf nog geen dag verveeld. Het werken in een dynamische (haven-)wereld, betrokken worden bij besluitvorming en dagelijks inspelen op de veranderingen hierin maken het werk uitdagend en houden mij enthousiast." Thijs - Teamleider bij de Douane Rotterdam Haven

Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie, waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving. Dit gaat verder dan aan de grenzen van Nederland: het werkterrein is internationaal georiënteerd.

In jouw rol van teamleider ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van jouw medewerkers. Je hebt een visie over de te bereiken doelstellingen en de ontwikkelingen van het proces. Daarnaast participeer je actief in het managementteam. Je laat voorbeeldgedrag zien en kunt goed samenwerken. Als energieke teamleider breng je mensen in beweging en je ziet kansen, die je weet om te zetten in concrete acties en resultaten.

Als teamleider heb je zicht op het ketenproces. Je beschikt over vakinhoudelijke kennis en dús ben je voor zowel handhavingspartners als medewerkers een plezierige en op resultaatgerichte gesprekspartner. Je draagt bij aan het op peil houden én verhogen van hun kennisniveau en je wil ook jezelf altijd ontwikkelen.

Douane Rotterdam Haven zoekt drie teamleiders voor de volgende processen:

Binnenbrengen en Uitgaan
Het proces Binnenbrengen en Uitgaan is gevestigd op de locatie Maasvlakte en is gericht op de kerntaak afdracht. Deze taak ziet op registratie van - en controles op tijdigheid, volledigheid en juistheid van álle aangiften rondom binnenkomende en vertrekkende zeeschepen.

Scan
Het proces Scan is gevestigd op de locatie Maasvlakte en is vooral gericht op de kerntaak bewaken. Deze taak ziet op het scannen en fysiek controleren van binnenkomende en uitgaande containers en de lading.

Fysiek Toezicht bewapend
Het proces Fysiek Toezicht is gevestigd op de locaties Botlek, Waalhaven en Vlaardingen en is vooral gericht op de kerntaak bewaken. Deze taak ziet op het fysiek controleren van onbekende binnenkomende en uitgaande goederenstromen.

Zullen we zaken doen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw mogelijke toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting, bij voorkeur in de richting management, economie en recht.
  • Je hebt ervaring met operationeel leidinggeven binnen een veranderende organisatie en het liefst in het toezicht.
  • Je hebt ervaring met bedrijfsvoering op het gebied van sturingscyclus en HRM.
  • Werken in een piket rooster is geen probleem voor je.
  • Het is een pré als je kennis hebt van het havengebied en logistieke processen.
  • Je bent bereid je BOA te halen. Het is een pre als je bent aangewezen als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA of AOA).
  • Je hebt een rijbewijs B.

Jouw competenties?

  • aansturen medewerker
  • omgevingsbewustzijn
  • ontwikkelen medewerkers
  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een inspirerende persoonlijkheid en kunt een prettige werksfeer creëren waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en hun verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen. Snel en weloverwogen neem je besluiten en weeg je alternatieven goed tegen elkaar af. Uiteraard kun je helder en overtuigend communiceren. Je weet wat er binnen de organisatie speelt, straalt rust en vertrouwen uit en kunt daadkrachtig optreden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden onder voorbehoud op woensdag 6 en donderdag 7 mei de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Els de Jong, HR adviseur Douane Rotterdam Haven

06-18604762

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mohamed Bouazza, Adviseur Werving & Selectie

06-11024629

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider fysiek toezicht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 4 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Bestuursondersteuner

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 11 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Chemisch analist accijns Douane laboratorium

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd