Teamleider Beleid Maatschappelijke Ondersteuning in het gemeentelijk sociaal ...

Gemeente Breda

  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32
  • Maand­salaris €5.814 - €5.814
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 11 juni
  • Vacaturenummer 1.242
  • Plaatsingsdatum 11 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wij zoeken een stevige pragmatische teamleider die beleid en uitvoering koersvast aan elkaar koppelt, in een complexe gemeentelijke context. Voel jij passie en energie om het sociale gezicht van Breda een boost te geven? Heb jij de skills in huis om een club beleidsadviseurs verder te laten groeien in hun teamontwikkeling? Ben jij een teamplayer tot in je tenen? Eat your heart out!

Management

Het MT van de procesketen Maatschappelijke Ondersteuning bestaat uit een ketenmanager en vier teamleiders. Er zijn momenteel twee vacatures in het MT. Deze vacaturetekst gaat over één van die twee vacante posities. Het MT is aan zet voor de aansturing van de meer dan honderd collega's die in het beleidsveld Maatschappelijke Ondersteuning werken. Het MT vormt één collegiaal managementteam, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het totaal. Daarbinnen heb je een vaste rol en een eigen team. Want iedereen heeft recht op een teamleider, iedereen heeft recht op één teamleider. Er is dus één aanspreekpunt is voor de medewerker. Vanzelfsprekend sta je ook in nauw contact met de andere teamleiders in het Sociaal Domein. Samen zijn jullie van het geheel. Deze werkwijze maakt onderdeel uit van de doorontwikkeling van het Sociaal Domein.
  1. Wij zoeken een enthousiaste, mensgerichte en besluitvaardige teamleider. Een inspirerende coach voor je team van beleidsadviseurs, je weet ze in positie te brengen, ruimte en verantwoordelijkheid te geven;
  2. Ben je nou wel of niet van de inhoud als manager? Jij kiest de gulden middenweg op deze stelling. Je verbindt je aan de inhoud, je bent er ook op aanspreekbaar, en je hebt er geen moeite mee te vertrouwen op de expertise van je medewerkers. Door je brede blik en manier van vragen stellen ben je een waardevolle inhoudelijk sparringpartner voor de beleidsadviseurs;
  3. Je voert HRM gesprekken met de beleidsadviseurs die werken aan het beleidsveld Maatschappelijke Ondersteuning, zoals het goede gesprek en indien wenselijk beoordelingsgesprekken;
  4. Je voert regie op actiepunten in de diverse staven, door ze toe te bedelen aan personeel, en te sturen op de kwaliteit en op de tijdigheid van afronding;
  5. Je bewerkstelligt dat de diverse cyclische producten en bestuurlijke besluitvorming kwalitatief, tijdig en integraal worden opgeleverd;
  6. Je werkt samen met het team aan een groei van het collectieve verantwoordelijkheidsbesef, zowel binnen het beleidsveld Maatschappelijke Ondersteuning als Sociaal Domein en gemeente breed;
  7. Je stelt de beschikbare beleidsmatige capaciteit ten dienste van de thema's in de uitvoeringspraktijk, en stemt dat ook af met je collega teamleiders Sociaal Domein breed;
  8. Je stimuleert innovatie en kostenbewustzijn vanuit een positieve flow, daar breng je luchtigheid en nuchterheid;
  9. Je werkt hecht samen met je collega teamleiders binnen het MT Maatschappelijke Ondersteuning vanuit je intrinsieke motivatie voor collectief leiderschap;
  10. Je geeft met woord en daad aan dat de teamleiders in het gehele Sociaal Domein één team vormen, en je werkt binnen dat collectief aan de teamontwikkeling van deze club.

Functie-eisen

Functie eisen:
  1. Een inspirerende en resultaatgerichte peoplemanager; zakelijk op de inhoud, verbindend in de relatie;
  2. Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding;
  3. Minimaal twee jaar werkervaring in een leidinggevende positie;
  4. Minimaal twee jaar werkervaring in het sociaal domein;
  5. Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige en/of bestuurlijke dossiers in gemeentelijke context;
  6. Aantoonbare werkervaring met de doelgroep van Maatschappelijke Ondersteuning en Maatschappelijke Opvang.
  7. Aantoonbare ervaring met het koppelen van beleidsmatige uitgangspunten aan dagelijkse uitvoeringspraktijk.
  8. Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling onder "professionals in loondienst."

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €5.814 Max. €5.814 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 32

Overige arbeids­voorwaarden

Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5814,-- bruto per maand (schaal 12 op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%

Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals:
  • Kopen van verlof
  • Uitruil woon-/werk kilometers
  • Aanschaf woon-/werk fiets
  • Fitness abonnement
Een goede pensioenvoorziening (ABP) en collectieve ziektekostenverzekering maken het pakket compleet

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:
  • er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
  • je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
  • je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte;
  • je gebruik kunt maken van een goed bedrijfsrestaurant;
  • je werkt op loopafstand van het centrum en openbaar vervoer;
  • je gebruik kunt maken van goede parkeerfaciliteiten.

Bijzonderheden

Meer weten over deze functie? Bel dan met Coen Michel, ketenmanager en afdelingshoofd, telefoonnummer 0651003020, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast over deze vacature bij de keten maatschappelijke ondersteuning van de gemeente Breda dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 25 juni 2020.

Op dit moment is nog niet bekend wanneer de gesprekken zullen plaatsvinden.

Ter informatie:
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.
  • Een assessment kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.
  • De ontvangstbevestiging van je sollicitatie kan in de spambox terechtkomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Breda

Het Sociaal Domein

Het gemeentelijke Sociaal Domein in Breda is volop in ontwikkeling. De beginjaren van wat we de decentralisatie van het sociaal domein noemden werden gekenmerkt door creativiteit en het organiseren van zorgcontinuïteit. Daarna kwam de nadruk scherp te liggen op rechtmatigheid, procesbeheersing en strikte financiële beheersmaatregelen binnen de drie ketens van het sociaal domein. De komende periode staat de doorontwikkeling van het Sociaal Domein centraal in ons doen en laten.

Maatschappelijke Ondersteuning

Wij organiseren al onze activiteiten in het sociaal domein vanuit drie procesketens: Maatschappelijke Ondersteuning (MO), Jeugd en Participatie. De beleidsmedewerkers werken vanuit het Expertisecentrum voor het hele sociaal domein. In de keten MO verzorgt Breda de ondersteuning van burgers met een beperkte zelfredzaamheid, hun mantelzorgers en vrijwilligers binnen de beschikbare middelen. Denk bij beperkte zelfredzaamheid aan mensen met een lichamelijke of psychische beperking of achteruitgang, ouderen, mensen met een licht verstandelijke beperking, mensen in een kwetsbare positie, mensen met verslavingsproblematiek, personen met verward gedrag en (dreigend) dak- en thuislozen.

De zorg in Nederland

De uitvoering van de gemeentelijke Wmo is nauw verweven met de Zorgverzekeringswet en de Wet Langdurige Zorg. We geven de gemeentelijke verantwoordelijkheid voor de Wmo en enkele andere gerelateerde wetten vorm door het aanbieden van een stevig palet aan vrij toegankelijke voorzieningen, het opmaken van - en regie voeren op een integraal Persoonlijk Plan, en het kunnen inzetten van passende maatwerkvoorzieningen bij aanbieders met wie we een inkooprelatie hebben. Daarnaast waarderen en ondersteunen we mantelzorgers en vrijwilligers - en stimuleren we de thema's Gezondheid en Toegankelijkheid. De ambtelijke inzet bestaat voornamelijk uit klantmanagers in de wijkteams. Daarnaast maken uiteraard ook beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en administratieve medewerkers onderdeel uit van onze keten. De collega's in de wijkteams hebben meestal een paramedische dan wel psychosociale opleiding achter de rug.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Breda nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ervaren Kwaliteitsmedewerker Wmo

Gemeente Breda
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Stadsmarinier Veilig Ondernemen Breda

Gemeente Breda
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 10 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Organisatie & Financieel talent ter versterking Stichting Welkomsttaal Breda

Gemeente Breda
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 24
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd