• Je staat goed in verbinding met je teamleden en je hebt affiniteit met het optimaliseren van processen. Hierbij zet je jouw kennis van en inzicht in de organisatie en de processen binnen het OM in;
• Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking en afstemming met jouw afdelingshoofd en collega-leidinggevenden binnen de organisatie en met de ketenpartners zoals de rechtbank;
• In je optreden vind je een goede balans tussen mens- en resultaatgerichtheid en heb je een scherp oog voor het stellen en behalen van doelen. Je hebt een sterke persoonlijkheid, je kunt zowel een daadkrachtige – als sensitieve stijl van leidinggeven laten zien en kunt op jezelf reflecteren en feedback vragen en ontvangen;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingstrajecten;
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn zijn bij jou sterk ontwikkeld. Competenties als samenwerken, creativiteit, netwerken, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn cruciaal voor een goede uitoefening van deze functie;
• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op ten minste HBO niveau en bij voorkeur leidinggevende ervaring;
• Kennis en ervaring met de administratieve processen binnen het OM is een pré;
• Ervaring buiten het parket of buiten het OM in de afgelopen 7 tot 10 jaar is een pré.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Een selectie-assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 36 (5 sept t/m 9 september).