• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 20 augustus Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 1192565
  • Plaatsingsdatum 1 augustus 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De processen en werkzaamheden rondom loonheffingen veranderen continu. Als teamleider zorg jij vanuit Utrecht dat je teamleden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en beschikken over de kennis die nodig is om taken goed uit te voeren. Zo draag je bij aan een betere service aan burgers en bedrijven en een financieel gezond Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Jouw thuisbasis is cluster Heffing, aandachtsgebied loonheffing, binnen de directie Centrale Administratieve Processen (CAP). Als teamleider begeleid je de ruim twintig collega’s uit jouw team bij het omgaan met de veranderingen. Je inspireert en enthousiasmeert ze en stimuleert ze om zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarbij houd je het overzicht over het complete, gevarieerde, werkpakket, waarin producten en diensten procesmatig en inhoudelijk sterk met elkaar verweven zijn. Je zoekt actief de samenwerking met collega-teamleiders op je eigen locatie en op de andere locaties in het land. Zo behaal je resultaten en verbeter je de kwaliteit en efficiëntie van het werkproces. Jouw kennis en ervaring gebruik je om complexe dossiers op te pakken en tot een goed einde te brengen.

In een veranderende organisatie voel jij je zichtbaar thuis. Jij beweegt zelf makkelijk mee met de omstandigheden en neemt collega’s daar vanuit jouw betrokkenheid en enthousiasme vlot in mee. Je werkt en stuurt met heldere communicatie, kennis van zaken en gebruik van gedegen inhoudelijke argumenten. Ook kun je schakelen tussen leiderschapsstijlen en voor verbinding zorgen. Niet alleen met je team en medewerkers, maar zeker ook met alle ondersteunende diensten, bedrijfsbureau en vaktechnische ondersteuning. Integriteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Door het tonen van empathie en sociale betrokkenheid creëer je bovendien vertrouwen, terwijl je wel een duidelijke koers uitzet en vasthoudt. En door goed hoofd- van bijzaken te onderscheiden doorzie je processen in een oogwenk en weet je op welke punten je verbeteringen kunt aanbrengen.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je de kans krijgt om veranderprocessen in goede banen te leiden en zo bij te dragen aan een optimale dienstverlening door de Belastingdienst.
  • Je je doelen bereikt door richting te geven, in dialoog te zijn met je teamleden, gebruik te maken van hun ervaringen en inhoudelijke kennis, en hen te ondersteunen.
  • Je vanuit jouw communicatieve en coachende vaardigheden zorgt dat jouw medewerkers bijdragen aan de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen.
  • Je de deadlines van werkzaamheden bewaakt en jij stuurt op de juiste output.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Loonheffingen is een dynamisch vakgebied en wordt vanwege het grote financiële belang de aorta van BV Nederland genoemd. Als teamleider werk je, samen met je team en collega’s van andere locaties, aan de beste resultaten en ben je actief in het constant verbeteren van onze werkprocessen.” Alfred, teamleider CAP loonheffingen bij de Belastingdienst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Joosten, afdelingshoofd

06 - 18 60 89 12

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jenne Meijer, adviseur Werving & Selectie

06 - 55 47 62 19

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior functioneel beheerder loonheffingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 30 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Productowner

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Behandelfunctionaris teruggave milieubelastingen.

Belastingdienst
  • Stand­plaats Emmen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 27 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd