• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 25 september Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer a0t1p00000B76NDAAZ
  • Plaatsingsdatum 5 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Eén centraal punt van waaruit we zicht hebben op de performance van álle systemen van de Rijksoverheid? Klinkt misschien als toekomstmuziek, maar bij SSC-ICT zetten we vol in op deze efficiencyslag. En jij speelt hierin – samen met de teamleider - een cruciale rol. Als teamcoördinator ben je de kartrekker van het monitoringsteam. Een team met veel potentie, dat onder jouw leiding uitgroeit tot dé specialist in monitoring bij een van de grootste ICT-dienstverleners van het Rijk.

Jouw team is in korte tijd gegroeid van drie naar dertien medewerkers. En grote kans dat het snel nog verder uitbreidt. Want het inrichten van centrale monitoring is een van de prioriteiten in de transitie waar SSC-ICT zich in bevindt. Waar voorheen veel teams zelf verantwoordelijk waren voor de inrichting van de monitoring van hun eigen systemen, verschuift het eigenaarschap en technische verantwoordelijkheid nu naar team Monitoring. Ook voor de klanten van SSC-ICT richt het team de monitoring in.
Het doel? Proactief en voorspellend beheer. Met tools zoals Micro Focus OBM, NNMi, NOM, Splunk bouwen jullie als team aan een professionele monitoringomgeving, waarin in we met de beschikbare informatie sneller een verstoring kunnen oplossen, of nog beter, kunnen voorkomen.

Je kunt je voorstellen dat dit niet over één nacht ijs gaat. Jouw team is in opbouw en tegelijkertijd is het voor andere afdelingen wennen om de inrichting van de monitoring van hun systemen uit handen te geven. Dat maakt jouw functie als teamcoördinator bijzonder uitdagend. Aan de ene kant verzorg je de operationele aansturing van het team, verdeel je de workload, leid je de dagstarts en houd je in de gaten waar iedereen mee bezig is. Vanwege corona werken veel mensen vanuit huis. Jij houdt ondanks de afstand iedereen betrokken bij het werk en bij elkaar. Aan de andere kant maak jij het team zichtbaar in de organisatie en enthousiasmeer je collega’s bij heel SSC-ICT voor de nieuwe werkwijze. Samen met de Teamleider weet jij de uitgebreide verantwoordelijkheden in goede banen te leiden.

Naast de day-to-day business pak je bepaalde zaken ook projectmatig op. Bijvoorbeeld als een ministerie een nieuwe applicatie in monitoring wil brengen of als er grote wijzigingen in de monitoringsinrichting nodig zijn. Hierbij heb jij de rol van projectleider. Dus: ben je op zoek naar een baan met uitdaging én impact? Pak je kans en kom kennismaken met SSC-ICT.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt ervaring met het aansturen, enthousiasmeren en motiveren van een team van meer dan tien personen.
  • Je hebt minstens drie jaar werkervaring in een enterprise-omgeving met een complex ICT-landschap, en bij voorkeur met het beheer en de implementatie van ICT-monitoring.
  • Je bent bekend met monitoringtools als HP Openview, Micro Focus NNMi, NOM (OMI), OBM, LiveMaps en SCOM 2012 (of hoger). Of hebt de drive en het vermogen om je deze snel eigen te maken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Binnen schaal 11 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.256,- en € 5.003,- afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 69.864,-.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Deze functie valt in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op www.functiegebouwrijksoverheid.nl.

Overige arbeidsvoorwaarden:
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Onze klanten werken in alle tijdzones. Daarom werk je soms buiten kantoortijden. Ook draai je periodiek piketdiensten.

Voor rijksambtenaren in vaste dienst is detachering mogelijk.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor het Rijk. Onze missie: er met ICT-services voor zorgen dat rijksmedewerkers hun werk in dienst van de samenleving altijd en overal veilig kunnen doen.

Wij ondersteunen rijksmedewerkers met onze digitale werkomgeving op 50.000 mobiele apparaten, op 50 locaties in Nederland en op ruim 150 ambassadeposten en consulaten over de hele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden ICT-projecten uit. Als basis van al onze IT-dienstverlening hebben wij een eigen state of the art overheidsdatacenter ingericht.

ICT moet altijd werken, en onze ruim 1200 medewerkers zorgen daarvoor. Zowel thuis als in de trein als op kantoor. Rijnstraat 8 is het eerste écht flexibele rijkskantoor waar wij 'Het Nieuwe Werken' naar een hoger niveau hebben getild. Zo blijft SSC-ICT de uitdaging aangaan om het werk binnen de Rijksdienst leuker, beter én fijner te maken.

SSC-ICT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Security systems engineer

SSC-ICT
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Technisch ICT-specialist Active Directory

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Security-analist

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)