Tactisch rechercheur

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Alle regio's
  • Werkplekken 7
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Financieel / economisch, ICT, Juridisch
  • Reageren voor 26 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20191224_9
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Inlichtingen- en Opsporingsdienst van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) komt in actie bij ernstige misdrijven/fraudes op de NVWA-domeinen. Als een van onze zeven nieuwe tactisch rechercheurs, ben je algemeen opsporingsambtenaar. Samen met je collega’s voer je in teamverband opsporingsonderzoeken uit. Hierbij doe je aan waarheidsvinding bij onderzoek naar misdrijven/fraude door personen en bedrijven.

De afdeling Opsporing van de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) voert opsporingsonderzoeken uit, die uiteindelijk moeten leiden tot een effectieve strafvervolging. Deze opsporingsonderzoeken worden veelal projectmatig uitgevoerd, onder operationele leiding van een onderzoeksleider. De teamleider van het betreffende opsporingsteam treedt op als interne opdrachtgever. De uitvoering van dit werk staat onder het gezag van het Openbaar Ministerie (OM).

Als tactisch rechercheur onderzoek je de feiten, kijk je naar de omstandigheden, en met een gezonde nieuwsgierigheid graaf je diep in je dossiers. Je werkt in projectteams, waarbij je samen met collega-rechercheurs en specialisten speurt in de in beslag genomen administraties van bedrijven. Je luistert telefoontaps uit, analyseert internettaps en observeert bedrijven en verdachten. Ook de inzet van verschillende verhoortechnieken en het voorbereiden en uitvoeren van huiszoekingen neem jij op je.

Voor de verdere strafrechtelijke vervolging door het OM, leg je jouw bevindingen gestructureerd vast in formele processen-verbaal. De informatie waarmee je werkt is gevoelig, vertrouwelijk en staat vaak in de actualiteit. Dat is een aantrekkelijk aspect van jouw functie, maar het spreekt tegelijkertijd voor zich dat jij hier integer mee weet om te gaan. Dus wil jij helpen bij de bestrijding van misdrijven/fraude op de NVWA-domeinen? Dan zit je bij de IOD helemaal op je plek.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau en bij voorkeur een hbo-diploma.
  • Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring.
  • Je hebt je opsporingsbevoegdheid gehaald of bent bereid deze te halen.
  • Je hebt affiniteit met strafrechtelijke opsporing.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met automatisering en digitalisering.
  • Je bent bereid om relevante opleidingen te volgen, te beginnen met de basisopleiding voor rechercheur van circa zes maanden.
  • Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.
  • Je werkt accuraat en kunt goed samenwerken.
  • Je bent sterk in oordeelsvorming en organisatiesensitief.
  • Je hebt overtuigingskracht en bent stressbestendig.
  • Je koppelt accuratesse aan een goed leervermogen.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je wilt ook buiten de bedrijfstijden en kantooruren werken als dat nodig is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We zijn op zoek naar zeven tactisch rechercheurs.
  • Wanneer je solliciteert bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staan omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. 
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie. 
  • De sollicitaties worden conform geldende afspraken in beschouwing genomen (waaronder PUB, ARAR en de NVP-sollicitatiecode).
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatiebutton, reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. 
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen/kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 
  • De selectiecommissie checkt mogelijk ook referenties. Als dat zo is, word je daarover geïnformeerd.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een uitgebreide screening B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) is onderdeel van de selectieprocedure. Wordt er door de AIVD geen Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven, dan word je niet in de functie aangesteld.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Inlichtingen- en Opsporingsdienst van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) richt zich op complexe, ketengerelateerde, georganiseerde en internationaal georiënteerde criminaliteit, die zich afspeelt in alle domeinen van de NVWA.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s.

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met inspecties en opsporingsonderzoeken en goede dienstverlening en communicatie stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als dat in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit vijf directies: Handhaven, Keuren, Strategie, Bedrijfsvoering en CFO financiën.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer G. Croes

088-2233333

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior inspecteur administratieve controle en EDP-audit

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 2 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) juridisch adviseur

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 21 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Inspecteur toezicht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Woonplaats is bij voorkeur centraal NL
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)