Je bent een proactieve, klant- en resultaatgerichte professional die analytisch en communicatief vaardig is. Je treedt op als adviseur en stelt de juiste vragen. Je bent organisatiesensitief en je bewust van politiek-bestuurlijke verhoudingen. Vanzelfsprekend werk je graag projectmatig, ben je onderhandelingsvaardig en kun je een inkooptraject binnen de afgesproken kaders opleveren. Daarnaast zien we het volgende graag in jou terug:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur een bedrijfskundige, commerciële, juridische of economische opleiding of aangevuld met Nevi of een andere relevante inkoopopleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met inkoop en Europese aanbestedingstrajecten.
• Ruime werkervaring en actuele inhoudelijke basiskennis op het gebied van (Europees) aanbesteden. Werkervaring binnen een publieke organisatie is een pre.

Competenties
Je beschikt over de volgende competenties:

• Analytisch sterk en denkt in toekomstgerichte oplossingen.
• Resultaat- en doelgericht.
• Assertief en durft grenzen te stellen.
• Relatiebouwer en kan vertrouwen wekken.
• Overtuigingskracht.
• Onderhandelaar pur sang en biedt oplossingen voor de klantvraag.
• Politiek-bestuurlijk omgevingssensitief.

• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een zakelijke telefoon en een laptop of tablet.
• Een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten? Stel je vragen gerust aan Hasret Dagdelen, corporate recruiter, via 06 25 744 867 of [email protected].

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme om te zoeken naar passende kandidaten, maar vullen deze functie graag zelf in. Als we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij graag mee samenwerken.