Je bouwt en onderhoudt werkstructuren en beheert projecten met gemak. Ook het delegeren van taken en bewaken van de voortgang gaat je makkelijk af. Je deelt jouw kennis, verstrekt feedback en ondersteunt jouw collega’s om de gezamenlijke afdelingsdoelen te behalen. Je begrijpt hoe een politieke organisatie werkt en communiceert effectief met bestuur of directie. Je leert en doet nieuwe ervaringen op en past je makkelijk aan bij veranderende omstandigheden. Je bent in staat om jouw benadering aan te passen aan de verschillende behoeften. Daarom heb jij:

• WO werk-en -denkniveau
• kennis van gezondheidszorgsystemen en zorgbeleid
• kennis van inkoop-en contractmanagement
• ervaring met projectmatig werken
• uitstekende communicatievaardigheden in het Engels en Nederlands

Lees goed de bijzonder

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij?
• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 12 en functieschaal 13 van minimaal $ 3960,- en maximaal $5728,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
• Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, bij goed functioneren en een goede beoordeling wordt het een vaste aanstelling na een jaar;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure
• Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Aanstellingseisen
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Het Nederlanderschap.

• salarisbetaling is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland
• Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving
• het inkomen boven de belastingvrije som ($ 12.198,-- in 2022) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing
• deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan
• je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland