System Analist/IT Manager Concurrent Design Facility

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.526 - €5.821
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 23 augustus
  • Vacaturenummer 561529
  • Plaatsingsdatum 20 juli 2021
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word System Analist/IT Manager Concurrent Design Facility!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
De System Analist/IT manager draagt bij aan de realisatie van CDF opdrachten van begin tot eind. Daarbij ondersteunt en vervangt je de Teamlead als aanspreekpunt voor de projectleider en subject matter experts uit het projectteam, analyseert de informatiebehoefte van complexe multidisciplinaire opdrachten, vertaalt deze naar een integraal informatieplan, organiseert en beheert de vereiste IT Infra, regisseert de deelname en evalueert de klanttevredenheid.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van IV gerelateerde zaken, het zorg dragen voor instandhouding en beheren van de IT infrastructuur van eigen CD Facilities, adviseren over inrichting van Facilities bij kennisinstituten en leveranciers, informatievoorziening aan het project Team, ondersteunen van CDF trainingen.

Deze rol kent dus twee hoofdtaken; enerzijds het (doen) realiseren van CDF opdrachten in de hoedanigheid van System Analist en anderzijds het inrichten en beheren van de IT infra (Library) door het ontwerpen en ontwikkelen van een IT blauwdruk. Daartoe neemt de SA periodiek deel aan CD studies, draagt bij aan de opleidingen van interne medewerkers tot SA, vervangt in voorkomend geval de TL en neemt waar nodig de CDF manager waar.

Je treedt op als ambassadeur voor toekomstige CDF cursisten, deelnemers en samenwerkingspartners. Tevens ben je aanspreekpunt voor de opgeleide CDF medewerkers in de flexibele schil.

Functie-eisen

Wat vragen we? 

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in informatiemanagement of (technische) bedrijfskunde;
  • Kennis van management, architectuur, informatiemanagement, projectsturing en – ondersteuning;
  • Inzicht in het functioneren van het voorzien in proces, de rol van DMO daarin en de samenhang tussen diverse stakeholders en hun deelproducten van behoeftestelling tot aanbesteding;
  • Vaardigheid in de instandhouding en beheren van IT infra, samenwerken met diverse stakeholders, ondersteunen van projectteams, ontwerpen van blauwdrukken en ontwikkelen van opleidingen;
  • Deelname aan diverse CDF opdrachten of trainingen als teamlead dan wel system assistent;
  • Ervaren teamspeler met aanpassingsvermogen.

Competenties:

  • Analyseren;
  • Beïnvloeden;
  • Organisatiegericht;
  • Flexibel;
  • Netwerken;
  • Plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.526 Max. €5.821 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?
De Defensie Materieel Organisatie (DMO) heeft tot doel de verwerving van nieuw materieel te versnellen zodat de eindgebruiker eerder en beter in zijn behoeften wordt voorzien. Daartoe heeft DMO/Bedrijfsvoering (B&) opdracht gekregen om de “Concurrent Design Facility” (CDF) methode uit te proberen omdat die bij externe organisaties als ESA en Feadship goede resultaten heeft opgeleverd. Toepassing van de CDF methode bij DMO Projecten heeft inmiddels dermate goede resultaten opgeleverd dat het CDF Project Team voorbereidingen mag treffen om “CDF als interne dienst” in te richten.

DMO/B&B heeft daarvoor de lessons learned van externe organisaties met ruime ervaring in CDF toepassing vertaald naar een inrichtingsvoorstel voor DMO en getoetst aan de nieuwste service design principes. Dat heeft een blauwdruk opgeleverd van een compact CDF kernteam voor instandhouding van de Facility, opbouw van een Community, beheer van de Library en gebruik van Data. Daarvoor zijn 4 nieuwe rollen vereist; de CDF manager, Teamlead/onderwijskundige, System Analist/IT manager en Modeller/Datamanager.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer R. Brokken

06-46038345

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw S. Peters, Recruitment Adviseur

06-13340683

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamlead/Onderwijskundige Concurrent Design Facility

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Systeem Architect

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Database Administrator

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd