Strategisch Inkoper
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Maandsalaris €5.626 - €7.040
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Inkoop / verkoop
- Reageren voor 6 december Nog 2 dagen
- Vacaturenummer 575510
- Plaatsingsdatum 15 november 2023
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Strategisch Inkoper
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Minister van Defensie Ollongren: “Dit kabinet investeert 5 miljard extra in Defensie. De grootste investering sinds de koude oorlog. De dreigingen in de wereld en de oorlog in Oekraïne laten zien dat vrede en veiligheid niet vanzelfsprekend zijn. Met de Defensienota bouwen we aan een wendbare en toekomstbestendige krijgsmacht. Door te investeren in onze mensen, ondersteuning, materieel en samenwerking. “
De directie Inkoop speelt hierbij een belangrijke rol. Wil jij hieraan bijdragen?
Wat ga je doen?
Je participeert in projectteams en bent daarin verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele aspecten van complexe inkoopprojecten en internationale materieel-samenwerkingsprojecten. Het betreft o.m. marktonderzoek, offertes opstellen en beoordelen, onderhandelen en contractvorming. Je werkt daartoe nauw samen met projectmanagers.
Je bent verantwoordelijk voor de inkoopaspecten van grote projecten die volgens het Defensie Materieel Proces worden uitgevoerd en waar de besluitvorming is voorbehouden aan het politieke niveau. Het gaat om de grote wapensystemen, zoals vliegtuigen, schepen, gevechtsvoertuigen en alles wat hiermee te maken heeft. De complexiteit van een project wordt niet alleen bepaald door de financiële omvang, maar ook door factoren als een krachtige industriële lobby, een zekere politiek gevoeligheid, een groot afbreukrisico vanwege de maatschappelijke belangstelling, een hoog technologisch gehalte of een ondoorzichtige markt.
Nieuwsgierig naar de ervaring van een inkoper en waar jij je zo allemaal mee bezig gaat houden? Bekijk het filmpje via bijgevoegde link:
https://www.youtube.com/watch?v=Bt7Lo1LQRCg
Functie-eisen
Wat vragen we?
Een relevante afgeronde academische opleiding of een relevante HBO opleiding, aangevuld met een inkoopopleiding op strategisch niveau.
Je hebt aantoonbare en substantiële ervaring in:
- Grondig analyseren, voorbereiden en succesvol uitvoeren van aanbestedingstrajecten, waarbij je gedegen kennis hebt van zowel nationale als internationale inkooptrajecten.
- Actieve betrokkenheid in (internationale) onderhandelingen en besprekingen met diverse partijen, inclusief overheden, bedrijven en organisaties.
- Het opstellen van contracten die de belangen van de organisatie beschermen en bevorderen.
Je hebt ruime ervaring in het effectief werken binnen multidisciplinaire teams, waarbij je jouw expertise aanvult met die van anderen om gezamenlijk doelen te bereiken. De Engelse taal beheers je vloeiend, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie, om te opereren in een internationale context.
Om succesvol te zijn in deze rol zijn de volgende competenties van groot belang:
- Samenwerking: Je actieve bereidheid om samen te werken met anderen, waarbij je jouw expertise inbrengt en openstaat voor input van verschillende disciplines.
- Initiatief: Je vermogen om proactief kansen en verbeteringen te identificeren binnen inkoopprocessen en deze te implementeren.
- Communicatievaardigheden: Je heldere en effectieve communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgerichtheid: Je sterke focus op het behalen van meetbare resultaten en het nastreven van inkoopdoelen met een strategische aanpak.
Good to know:
In deze functie maak je regelmatig dienstreizen, zowel nationaal als internationaal.
Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €5.626 – Max. €7.040 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Het kan voorkomen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
De directie Inkoop sluit contracten die de Krijgsmacht voorzien van nieuwe (wapen)systemen, IT, kleding, uitrusting, brandstof en munitie. Als Defensie geen gebruik meer maakt van materieel, dan moet dat op een correcte manier worden afgevoerd of verkocht. Verkoop van overtollig materieel is ook een verantwoordelijkheid van Inkoop.
Binnen de Directie Inkoop is de Afdeling Inkoop Projecten, waar jij komt te werken, verantwoordelijk voor de inkoop van nieuwe (wapen)systemen (zoals schepen, vliegtuigen, gevechtsvoertuigen en ondersteunende systemen) en het tot stand brengen van contracten en internationale overeenkomsten.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Je reactie op de vacature "Strategisch Inkoper" ontvangen wij graag. Stuur je curriculum vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer "575510" naar:
Herculeslaan 1
3584 AB
Utrecht
Relevante vacatures
IT Manager van Functioneel beheerder Beveiligen & Veiligheid
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 17 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
IT Manager Besturen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 17 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Systeem Architect
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd