Strategisch HR-adviseur

Inspectie van het Onderwijs

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Nader te bepalen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 8 juli Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer IVHO-22-172
  • Plaatsingsdatum 24 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij de HR-strateeg met ervaring op het gebied van organisatieveranderingen die ons gaat helpen met het verder vorm te geven van onze ambities? En ben jij die sparringpartner voor ons management? Lees dan snel verder.

Het succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HR-beleid is voor de inspectie van het onderwijs dan ook onmisbaar. Als strategisch HR-adviseur begeleid jij het management bij strategische personeels- en organisatieontwikkelingen en HR-vraagstukken. Je levert een aanzienlijke bijdrage in de rol van projectleider aan diverse organisatie brede en complexe projecten. Hierbij kun je o.a. denken aan: het strategisch personeelsplan, de vertaling van de organisatieontwikkeling naar uitvoering. Tevens ben jij degene die het management adviseert als het over organisatiebrede zaken gaat

Als generalist op het brede HR- en bedrijfskundig vakgebied adviseer, ondersteun en coach je managers gevraagd en ongevraagd bij de invulling van hun HRM- en productieverantwoordelijkheid. Door de wijze waarop jij het management adviseert, inspireert, overtuigt en beïnvloedt, nemen zij eigenaarschap van de HRM-doelstellingen. Zo zorg je dat de HR--ambities worden geïntegreerd in de organisatiedoelstellingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s van het cluster HR. Ook zorg je voor samenhang en afstemming met andere bedrijfsvoeringdisciplines. Samen komen jullie tot een eenduidig en integraal advies.

Wat wij aan jou waarderen
Dat jij als zelfstarter op ondernemende wijze nieuwe zaken kan oppakken.
Daarnaast heb je de expertise om de verschillende HR-instrumenten te verbinden tot een integrale aanpak die voor alle betrokken navolgbaar zijn. Je bent creatief en analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en aantoonbare ervaring als projectleider.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Inspectie van het Onderwijs

Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De missie van de Inspectie van het Onderwijs is dan ook: effectief toezicht voor beter onderwijs.

De Inspectie van het Onderwijs analyseert jaarlijks op afstand de gegevens van elke school om te zien of er risico's zijn. Daarnaast doen wij ten minste één keer per vier jaar uitgebreid onderzoek op locatie bij ieder bestuur en zijn scholen. Dit vierjaarlijkse onderzoek begint bij de schoolbesturen, want zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Inspectie van het Onderwijs

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemieke Kers, afdelingshoofd

06-55250501

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Vera Schilperoort, adviseur werving & selectie

06-22843830

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR-adviseur

Inspectie van het Onderwijs
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Communicatieadviseur

Inspectie van het Onderwijs
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Analist Voortgezet Onderwijs

Inspectie van het Onderwijs
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 5 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd