Strategisch contractmanager categoriemanagement met focus op leren/ontwikkelen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop
  • Reageren voor 5 mei
  • Vacaturenummer 1086585
  • Plaatsingsdatum 19 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Als rijksbrede contractmanager heb je een omvangrijke werkomgeving en een erg diverse rol. De ene dag zit je met Defensie en de Belastingdienst aan tafel voor een leveranciersbespreking en de volgende dag richt je je op een rijksbrede aanbesteding. Kortom: dit is echt een uitdagende functie!" Tim Haitsma - Categoriemanager leren en ontwikkelen

Een leven lang leren. Dat is voor iedereen van belang. Ook voor de Rijksoverheid. Leren en ontwikkelen is dan ook een belangrijk onderwerp. Het bereik van de categorie leren en ontwikkelen, waar je in eerste instantie aan gelieerd zal zijn, heeft nu al een bereik van 100 van de 120 Rijksorganisaties.

Het team categoriemanagement richt zich onder meer op grote en complexe (implementatie)projecten en Europese aanbestedingen rondom raamovereenkomsten. Zij werken binnen multidisciplinaire (inkoop)teams, bestaande uit inkopers, juristen en technische en bedrijfseconomische specialisten die allemaal bij verschillende onderdelen van de Rijksoverheid werkzaam zijn. Zo zijn zij optimaal in staat de wens van de klant omtrent leren en ontwikkelen te vertalen naar heldere raamovereenkomsten.

In jouw rol van strategisch contractmanager ben je primair verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding en de totstandkoming van omvangrijke rijksbrede raamovereenkomsten met (strategische) leveranciers binnen de categorie leren en ontwikkelen. Je realiseert de optimale implementatie, uitvoering en beheersing van de overeenkomsten. Als spin in het web werk je intensief samen met de categoriemanager, onderhoud je nauwe contacten met de lokale contractmanagers binnen de Rijksoverheid en zie je toe op goede onderlinge relaties tussen onder meer de ministeries en de leveranciers. Uiteraard werk je hierbij rijksbreed goed samen met andere collega's binnen categoriemanagement.

Als strategisch contractmanager houd je rekening met de interne behoefte enerzijds en met het aanbod op de leveranciersmarkt anderzijds. Je interne klanten vraag je gericht naar hun ervaringen met de aangeboden diensten en producten. Ook zie je via BI-rapportages en de evaluatie van implementatiewerkwijzen toe op een goede en effectieve in- en uitvoering van de raamovereenkomsten. Je zal in eerste gelieerd zijn aan de categorie leren en ontwikkelen. Je voorziet je klantomgevingen van informatie en haalt ervaringen in de uitnutting actief op bij je klantomgevingen. Binnen categoriemanagement werken we met standaard BI rapportages en implementatie werkwijzen die we regelmatig evalueren op een goede en effectieve werking. Ook leveren wij als categorie een actieve bijdrage aan Rijksbrede BI/Informatiesystemen en dashboards.

Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen en trends op het gebied van licentie en contracteringsmodellen. Deze kennis gebruik je om (rijksbrede) verbeteringen door te voeren in het inkoop- en contractmanagementproces. Je treedt, waar nodig, op als zelfstandig vertegenwoordiger van de categorie leren en ontwikkelen. Stakeholders kunnen rekenen op jouw inhoudelijke afstemming. Op overtuigende wijze realiseer je draagvlak voor oplossingen en resultaten op het gebied van inkoop en contracten. Zo draag je actief bij aan het realiseren van de doelstellingen van de categorie leren en ontwikkelen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Tim Haitsma? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in een relevante richting zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Voldoe je niet aan de opleidingseis, maar ben je wel in bezit van een hbo-bachelordiploma en voldoe je aan alle andere functie-eisen? Ook dan nodigen we van harte uit om te solliciteren naar deze functie. Word je geselecteerd, dan maken we in het arbeidsvoorwaardengesprek afspraken over hoe je alsnog aan de opleidingseis kunt voldoen.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het managen van (strategisch) contract- en leveranciersmanagement binnen complexe, dynamische omgevingen.
  • Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met BI-rapportages.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • samenwerken
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een ondernemende collega die gaat voor resultaat. Als echte netwerker ben je klant- en oplossingsgericht en zet je je overtuigingskracht op een plezierige manier in. Je bent dienstverlenend, aanspreekbaar, gericht op de relatie en brengt verschillende partijen bij elkaar. Steeds weer bewaak jij het overzicht. Je doet graag brede kennis op over jouw categorie leren en ontwikkelen en daarbuiten, legt snel dwarsverbanden en hebt cijfermatig inzicht. Plannen, organiseren en anticiperen kun je als de beste. Je voelt feilloos aan wat er in de organisaties binnen de Rijksoverheid speelt. Integriteit is voor jou uiteraard vanzelfsprekend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 12 mei 2020 vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Als strategisch contractmanager categoriemanagement met focus op leren/ontwikkelen ben je minimaal 3 dagen per week werkzaam in Den Haag.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou graag uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je dan eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten in het realiseren van hun werkdoelstellingen. SSO CFD levert hiervoor producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering, zodat de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun primaire taken. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Olha Staal, Teamleider

06-18603567

Tim Haitsma, Categoriemanager leren en ontwikkelen

06-11598850

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Koster, Adviseur Werving & Selectie

06-25399070

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Managementondersteuner Inkoopuitvoeringscentrum

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 16-20
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 25 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider Huisvesting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teammanager facilitair serviceteam

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd