Strategisch Bestuurskundig Adviseur

Gemeente Haarlem

  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.103 - €6.103
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 23 februari
  • Vacaturenummer I.2022.00175
  • Plaatsingsdatum 25 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

We schetsen hier geen 'gemiddelde werkdag', omdat wij graag samen met jou het takenpakket vormgeven. Maar ook omdat wij, vaak in opdracht van de directie en het college van B&W, veel wisselende werkzaamheden uitvoeren die we niet van tevoren kunnen zien aankomen.

De kern van je werk bestaat uit het verbinden van het bestuur, de leefwereld buiten en de juridische spelregels. Dit vraagt van jou creativiteit en het nodige 'omdenken'. Je werkt met de raad en het college, de ambtelijke organisatie, andere overheden, bewoners en overige partijen in de samenleving. Je werkt in de dynamiek van het bestuurlijke en politieke spel en de veranderende verhouding tussen bestuur en samenleving. In je adviezen en ook in de manier waarop je mensen tegemoet treedt, breng je de verschillende achtergronden bij elkaar en overbrug je al dan niet schijnbare tegenstellingen.

Je kunt onder andere denken aan de volgende taken:
  • Je bent verantwoordelijk voor de advisering van het bestuur over strategische onderwerpen, zoals (regionale) bestuurlijke samenwerking en verbonden partijen, de Gemeentewet in zijn betekenis voor het politiek bestuurlijk functioneren en vanuit juridisch perspectief de kaderstelling op gebieden zoals openbaarheid en geheimhouding, inspraak en participatie, referenda, wijkraden, burgerinitiatieven en burgerberaden.
  • Je adviseert over bestuurlijke vraagstukken die spelen in de verhouding overheid en markt.
  • Je maakt inzichtelijk op welke wijze Europees recht en beleid doorwerken naar de gemeente en welke kansen (en bedreigingen) de EU biedt voor het realiseren van ambities.
  • Je adviseert over bestuurlijke besluiten, waaronder over de verhouding tussen de verschillende bestuursorganen en de toepassing van de informatie- en verantwoordingsplichten. Hierbij werk je vanzelfsprekend nauw samen met de griffie.
  • Ten slotte werk je samen met de juridisch concerncontroller om de juridische kwaliteit van handelen te bewaken.
Waar kom je te werken?
Het betreft een nieuwe functie die voorlopig is ondergebracht bij de afdeling Concerncontrol. Op termijn wordt bepaald of de functie onderdeel blijft vormen van deze afdeling of dat een plek bij een andere afdeling beter past. Bij Concerncontrol werken meer juristen en dan moet je denken aan de juridisch controller, de functionaris gegevensbescherming en de strategisch inkoopadviseur. Aangezien het een nieuwe functie betreft, staat nog niet alles vast. Samen met jou kijken we naar de exacte invulling van deze rol. Dit doen wij altijd op basis van persoonlijke interesse en kwaliteiten.

Ons team en onze afdeling heeft een unieke positie in de organisatie. We werken nauw samen met veel andere afdelingen, de griffie, directie en wethouders en zijn sparringpartner van het management, directie en bestuur. De afdeling ondersteunt de beide gemeentebesturen bij het realiseren van hun doelstellingen en programma's met (financiële) analyses en adviezen. Kijk voor een impressie van onze afdeling op: Werken bij Concerncontrol

Werken bij de gemeente Haarlem is werken voor een stad van formaat (166.000 inwoners) met grote ambities op het gebied van duurzaamheid en innovatie, op een historisch werkplek midden in het centrum. Onze ambitie en inzet wordt ook in Europa erkend. Zo heeft Haarlem recent de European Rising Innovative City Award 2022 van de EU gewonnen. Sinds 2018 zijn de gemeenten Haarlem en Zandvoort ambtelijk gefuseerd. Dat betekent dat je zowel werkt voor een stad als voor een dorp, elk met eigen cultuur, kenmerken en uitdagingen. Onze kernwaarden zijn: betrokken, open en gedreven. We staan voor een goede onderlinge samenwerking, flexibele werkhouding en respect voor elkaar. Naast hard werken is er ruimte voor humor en gezelligheid.

Hebben we je interesse gewekt, maar wil je eerst laagdrempelig kennis maken met het team? Kom gerust vrijblijvend bij ons langs voor een kop koffie. Liever digitaal? Geen probleem, wij werken hybride. Bel of mail met Cathérine Konijnenbelt (ckonijnenbelt@haarlem.nl, 06-14369678) om een afspraak te maken.
Wij zoeken een collega die verbindingen zoekt binnen en buiten de afdeling en met overtuigingskracht deze verbindingen weet te benutten om samen betere resultaten op te leveren. Een collega die zich graag ontwikkelt en het een uitdaging vindt om antwoord te geven op snelle maatschappelijke veranderingen en gemeentelijke taken en verantwoordelijkheden.
  • Je hebt een WO-diploma bestuurskunde of rechten, met accent op het staats- en bestuursrecht.
  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Daarnaast beschik je over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, doortastendheid, daadkracht en sterke communicatieve vaardigheden. Deze vaardigheden zet je in om te denken in mogelijkheden, kaders te bewaken en onder druk je rug recht te houden.
  • Collega's omschrijven jou als een verbindende, ondernemende adviseur. Je hebt een open benadering en denkt graag in mogelijkheden maar je bewaakt ook kaders en je houdt ook onder druk een rechte rug.
  • Je bent een zelfstandige professional, bij wie de voorkeur uitgaat naar samenwerking om vraagstukken op te lossen.
Solliciteer ook als je vindt dat jij met jouw kennis en vaardigheden minstens zo geschikt bent, maar niet alle bovenstaande punten voldoet.
  • Maand­salaris Min €6.103 Max. €6.103 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaancoaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.103 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (excl. 17,05% Individueel Keuze Budget).
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, het kopen of verkopen van vakantiedagen, vergoeding reiskosten etc.
  • Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 22 februari 2023 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Je ontvangt binnen 2 weken een reactie van ons.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Jonker, afdelingsmanager Concerncontrol, 06-46215048 of majonker@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Gemeente Haarlem

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Werving & Selectie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie

Solliciteren?

Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Coördinator P&C Jaarrekening

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Financial Auditor

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Allround Klantmanager Werk en Inkomen

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)