In een dynamische startup-omgeving binnen het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ontwikkelt de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) zich tot een sterke crisisorganisatie. Bij de LFI werk je nauw samen met ketenpartners binnen en buiten het RIVM in een politiek-bestuurlijke context. Een uitdagende rol waarin jij jouw flexibiliteit, wendbaarheid en talent om snel tot oplossingen te komen optimaal kunt inzetten.  

Wat ga je doen

Je draagt bij aan de versterking van de politiek-bestuurlijke slagkracht van het RIVM en de LFI, door relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen te signaleren en de LFI-leiding en de Directieraad daarover van bruikbaar advies te voorzien.

Als strategisch beleidsadviseur versterk je de organisatie in het strategisch organiseren van de implementatiefase, die uit ontwerpen en opgaven bestaat. In deze fase wordt samen met de kernpartners (VWS, GGD’en) gewerkt aan inrichting en realisatie van medisch operationele voorzieningen ten behoeve van grootschalige bestrijding van infectieziekten, zowel bij GGD’en als binnen de RIVM-organisatie. Door COVID-19 is het speelveld van infectieziektebestrijding fors veranderd, waarbij de LFI een nieuwe speler is. Dat betekent dat het veld van een meer inhoudelijke inrichting zich nu meer bestuurlijk ontwikkelt. Ook worden meer eisen gesteld aan de GGD’en en voert de LFI de regie op de implementatie en de uniformering hiervan. In een warme fase stuurt de LFI namens de minister van VWS op de medisch-operationele processen bij de GGD’en.

Jij staat aan de lat om die bestuurlijke kant door te ontwikkelen. Dat doe je met jouw goed ontwikkelde voelsprieten, je gevoel voor positie en verhoudingen en door jouw talent voor stakeholdermanagement in te zetten.

Je bent de drijvende kracht achter onze nieuwe organisatie, waarbij je trends identificeert en vertaalt naar doordachte strategische plannen. Je analyseert beleid en gebruikt feitelijke gegevens om besluitvorming te ondersteunen. Door samen te werken met diverse teams en belanghebbenden, creëer je consensus rond strategische doelen. 

Je overziet complexe beleidskwesties en brengt in kaart wat de risico's en gevoeligheden zijn van nieuwe projecten en programma's en adviseert daar gevraagd en ongevraagd over. Je houdt daarbij rekening met de belangen van het RIVM en de LFI, maar ook met die van externe stakeholders, zoals klanten, leveranciers en keten- en netwerkpartners.

In deze rol werk je nauw samen met de strategische adviseurs van de directieraad van het RIVM. Je stimuleert de samenwerking binnen en buiten het team, daarbij gebruikmakend van een relevant professioneel netwerk. Jij bent in feite continu bezig met wie wie je het beste kunt schakelen en aanhaken.. Het interessante van de rol is dat bij de LFI beleid en uitvoering samenkomen. De LFI valt onder aansturing van VWS en voert zelf regie op de uitvoering, in een veld dat volop in beweging is. Die voer je niet zelf uit, maar het maakt het resultaat van je beleidswerk een stuk concreter.

Waar staat de LFI voor?

De Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) is een nieuw organisatieonderdeel van het RIVM. Bij een uitbraak van een A-infectieziekte die een landelijke aanpak vraagt, zorgt de crisisorganisatie LFI voor snelle opschaling en aansturing van de medisch-operationele processen die nodig zijn voor de bestrijding, zoals testen en vaccineren.

Daarnaast voert de LFI de centrale regie op de voorbereiding op dergelijke grootschalige uitbraken, bijvoorbeeld door het opzetten van een oefen- en trainingsprogramma voor personeel.

Door de sterke verbinding met de regionale infectieziektebestrijding door de GGD’en en de infectieziektebestrijding door het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM, kan de LFI snel opschalen bij een infectieziektecrisis.

In samenwerking met haar partners zorgt de LFI voor ketenprocessen en strategisch en tactisch crisismanagement voor het concretiseren, inrichten en verankeren van medisch-operationele processen. De LFI bouwt en onderhoudt een netwerk voor de infectieziektebestrijding, actief in elke fase van pandemische paraatheid.

De LFI heeft modellen, processen en functies ontworpen voor Leiding (C2), Medisch-Operationele Opschaling (MOO) en Planfuncties, Support en Advies (PSA). Deze functies vormen de basis voor de implementatie van de LFI. De organisatie start op 1 september 2023 met de implementatiefase die naar verwachting drie jaar zal duren.

Ga voor meer informatie naar www.rivm.nl/lfi.

Informeren en solliciteren 

Heb je eerst nog vragen over deze vacature of wil je meer weten? Afdelingshoofd Thijs Bosch (06-43032913), corporate recruiter Paulien Wilde (06-41741898) of LFI medewerker P&O Erna Jansen (06-51886958) beantwoorden ze met plezier en vertellen je alles over de LFI. Bel of app gerust. Via www.rivm.nl/lfi is ook veel informatie beschikbaar. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 9 of 10 oktober, noteer deze dus alvast voor de zekerheid in je agenda.