De directie KIEM is op zoek naar een strategisch adviseur (s11-12) die bij wil dragen aan het strategisch vermogen van het ministerie van BZK. Als strategisch adviseur draag je bij aan de verschillende taken van de directie KIEM:

• het doen van verkenningen naar toekomstige ontwikkelingen en thema’s
• het (strategisch) adviseren van de ambtelijke en politieke leiding op BZK-prioriteiten,
• het coördineren van de inbreng van BZK in strategische (interdepartementale) trajecten en gremia.

Jouw precieze taken zullen in onderling overleg worden bepaald, maar richten zich op de belangrijkste politieke prioriteiten, met aandacht voor de (middel)lange termijn. Een deel van je focus zal in ieder geval liggen op het gebied van ruimtelijke ordening in het algemeen en demografische ontwikkelingen in het bijzonder. Je coördineert de inzet van BZK op demografie, en participeert in interdepartementale trajecten. Je schrijft discussienotities, organiseert overleggen, maakt adviezen voor de ambtelijke en politieke leiding en zorgt dat de kennis over dit onderwerp up to date is. Je bent op dit onderwerp sparringpartner, vraagbaak en spin in het web.

Ook ben je betrokken bij de ontwikkeling van strategische kennis in de organisatie, in samenwerking met kennisinstellingen, adviesraden en directies. Je maakt externe ontwikkelingen en nieuwe inzichten relevant voor de BZK-terreinen. Je werkt mee aan het jaarthema van KIEM – dit jaar ‘het sturend vermogen van de overheid bij transities’ - en de uitvoering van andere verkenningen. Je initieert en organiseert nieuwe activiteiten en bijeenkomsten, in samenwerking met collega’s binnen en buiten KIEM en je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de directie als geheel.

WIE BEN JIJ
Je bent een enthousiaste strategisch adviseur, die bekend is met en geïnteresseerd is in de beleidsterreinen van BZK. Je vindt het een uitdaging om te praten en denken over én te zoeken naar de juiste agenda’s en koers van ons departement. Je werkt nauw samen met je naaste collega’s, om te sparren en te toetsen, en ook om ze te helpen. Je bent in staat om intern en extern een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden. Daarbij schakel je makkelijk tussen het ‘nu’ en een (middel) langetermijnperspectief. We zoeken ook naar een dosis creativiteit, met een goed oog voor processen, waarbij je makkelijk kunt inspringen op ad-hoc verzoeken, zonder de lange lijnen uit het oog te verliezen. Je hebt affiniteit met beleidsprocessen en hebt een vlotte pen. Je bent stressbestendig en vindt het een uitdaging om op acute vragen in te springen.