Strategisch beleidsadviseur Bureau Regioburgemeesters

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 6 - 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.777 - €6.365
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Vacaturenummer 00041265
  • Plaatsingsdatum 28 augustus 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Nederland telt tien regioburgemeesters overeenkomstig de tien eenheden van de Nationale Politie. Deze 10 regioburgemeesters vertegenwoordigen met twee VNG-collega’s het gezag op de openbare orde en handhaving. Het collectief van regioburgemeesters overlegt periodiek op landelijk niveau met de minister van Justitie en Veiligheid, het College van Procureurs Generaal (PG's) en de korpsleiding van de politie.

 

Het Bureau Regioburgemeesters ondersteunt de regioburgemeesters bij al hun landelijke taken op het gebied van politie en veiligheid. De Bestuursdienst van de gemeente Den Haag faciliteert de medewerkers en middelen voor het Bureau. Vanuit de gemeente zijn wij voor Bureau Regioburgemeesters op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur (Beleidsadviseur B/C) voor 36 uur per week. Je adviseert de regioburgemeesters van alle politieregio’s bij hun landelijke rol en overleggen over landelijke veiligheidsonderwerpen en de politie van nu en overmorgen. Meer weten? Lees dan verder, we vertellen je graag over deze unieke rol! 


Wat ga je doen?
Je verzorgt onder leiding van het hoofd van het bureau en samen met jouw twee collega adviseurs en de ondersteuner de landelijke advisering van regioburgemeesters en hun voorbereiding op het landelijke overleg. Ook voor de voorbereiding van aanverwante bestuurlijke overleggen, zoals tussen onze bestuurlijke portefeuillehouders met leden van de korpsleiding, draai je je hand niet om. Dit gebeurt in nauwe samenwerking binnen het team en ook samen met de regionale collega-adviseur regioburgemeesters. Binnen het team verdelen we de onderwerpen maar we wisselen die met enige regelmaat ook uit. 

 

De onderwerpen voor de komende jaren bestrijken de versterking van de lokale verankering van de politie, investering in en ontwikkeling van een politieorganisatie die kwantitatief en kwalitatief is toegerust op de komende jaren, maar ook de aanpak van ondermijning en cybercrime. Daarbij wordt meegedacht over de verbetering van de politieorganisatie op terreinen als informatiepositie, diversiteit, flexibiliteit en strategisch personeelsbeleid om zo effectief mogelijk en passend bij de lokale context uitvoering te kunnen geven aan haar taak. Regioburgemeesters vragen consequent aandacht voor het verhogen van de structurele middelen voor veiligheid en een gezamenlijk gedragen visie op de politiefunctie. Ook bestelonderwerpen komen aan bod zoals de versterking van de keten, informatie-uitwisseling, wetsontwikkeling, bestuurlijke samenwerking en de totstandkoming van de landelijke veiligheidsagenda.

 

Jouw kerntaken zijn:

  • Zelfstandig ambtelijk overleg met vooral het Rijk, het Openbaar Ministerie, de politie en gemeenten over de bestuurlijke vraagstukken op het terrein van veiligheid en politie.
  • Voorbereidend werk en advisering voor overleg tussen de betrokken bestuurders en korpsleiding.
  • Strategische, politiek-bestuurlijke advisering en het bijwonen van bestuurlijk overleg.
  • Politieke beïnvloeding door het volgen van Kamerdebatten, verzorgen van inbreng bij fracties in het parlement en voorbereiding van bestuurlijke optredens in de media.

 

Wat vragen wij?
Als strategisch beleidsadviseur ben je al goed bekend binnen het vakgebied, besturing van en samenwerking binnen veiligheidsvraagstukken en hebt een generalistische insteek. Je beschikt over ruime ervaring als bestuurs- of beleidsadviseur en je vindt je weg in je eigen netwerk met landelijke én regionale veiligheidspartners. Je weet met tegengestelde belangen om te gaan, zoekt verbinding met je collega’s en weet scherp te formuleren. Je brengt werklust en energie in een dynamisch en collegiaal team.

 

Jouw competenties zijn:

  • Omgevingsbewustzijn (politiek-bestuurlijke sensitiviteit)
  • Initiatief
  • Overtuigingskracht
  • Netwerkvaardigheid
  • Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
  • Samenwerken en collegialiteit.

 

Jouw functiekwalificaties zijn:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met bestuurders bij politie, openbaar ministerie, gemeente of een departement.
  • Kennis of ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en/of van politie.
     

Wat bieden wij?
Een warm welkom binnen Bureau Regioburgemeesters! Wij vormen een compact hecht team dat samenwerkt en informatie en ervaringen met elkaar deelt. In coronatijd doen we dat dagelijks via Teams of whatsapp.

 

Ons werk betreft voor een belangrijk deel afstemmen met organisaties die in Den Haag zijn gevestigd. Het bureau heeft een eigen kantoor bij het Parket-Generaal van het Openbaar Ministerie, Prins Clauslaan 16. De mate waarin aanwezigheid gewenst is, is uiteraard sterk in ontwikkeling. We streven naar plaatsonafhankelijk werken en tegelijkertijd het in verbinding blijven als team.

 

Verder bieden wij jou:

  • Een salaris van minimaal € 4.777,- en maximaal € 6.365,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige 36-urige werkweek). Op basis van opleiding en werkervaring kun je in aanloopschaal 12 worden geplaatst.
  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract van 12 maanden aangeboden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren zetten wij dit contract na dat jaar om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Een werkweek op basis van 36 uur en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op:

  • een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool gevestigd in het Stadhuis.


Wie zijn wij?
De regioburgemeesters vertegenwoordigen gezamenlijk op landelijk niveau de gezagspositie van de burgemeesters over de politie. Zij doen dit namens de burgemeesters uit hun regio. Het is de missie van het collectief van regioburgemeesters om te werken aan de randvoorwaarden voor een nabije, effectieve en lokaal verbonden politie en een professionele doorontwikkeling van de politieorganisatie. Dit doen zij samen met de politie, het Openbaar Ministerie en het Rijk. Hierover overleggen de regioburgemeesters regelmatig in het Landelijk Overleg Veiligheid en Politie. Dit is het wettelijk verankerde overleg tussen de regioburgemeesters, de minister van Veiligheid en Justitie, de voorzitter van het College van Procureurs-generaal en de korpschef van politie. De regioburgemeesters rekenen voor advies en voorbereiding op hun Bureau Regioburgemeesters.
 

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olav Jansen, Hoofd Bureau Regioburgemeesters, op telefoonnummer (06) 1262 9318.

 

Meer informatie over de organisatie lees je op de website www.regioburgemeesters.nl.

 

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag is noodzakelijk.
  • Eventueel zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch adviseur omgevingsrecht

Gemeente Delft
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Werkorganisatie HLTsamen
  • Stand­plaats Sassenheim
  • Uren per week 32
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Managementondersteuner directeur-generaal Belastingdienst

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 9 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd