Wij zijn op zoek naar een strategisch adviseur Ruimte voor de inzet in NOVEX Zuidelijke Randstad en NOVEX Haven. In deze opdracht bijt jij je vast in deze complexe gebieden waar veel verschillende stakeholders actief zijn. Je bent de verbindende schakel tussen wat er speelt in deze gebieden en onze interne collega’s. Zo zorgen jij ervoor dat onze provinciale belangen goed vertegenwoordigd worden.

Dit ga je doen
Als strategisch adviseur ruimte werk je aan het ruimtelijk inpassen van (transitie)opgaven. Denk hierbij aan groene, klimaatadaptieve en gezonde stedelijke ontwikkeling, de transitie van de economie, het energiesysteem en onze mobiliteit. Steeds hanteer jij een brede, integrale blik, waarbij je nagaat hoe opgaven in de ruimte gecombineerd kunnen worden en waar het nodig is om keuzes te maken.

In deze specifieke opdracht richt je je op de NOVEX gebieden ‘Zuidelijke Randstad’ en ‘Haven’. In deze gebieden zijn we al met externe partners aan de slag, en zo is er een start gemaakt met (een deel van) de gebiedsgerichte uitwerking van het Ruimtelijk Voorstel. De komende periode zullen beide NOVEX-gebieden starten met processen die overlappen met (delen van) de gebiedsgerichte uitwerking van het Ruimtelijk Voorstel. Aan jou de taak om onze provinciale belangen zo goed als mogelijk te kunnen borgen in deze processen.

Dit doet je door:

• Actief te participeren in beide gebiedsgerichte uitwerkingen van het Ruimtelijk Voorstel. Je kijkt hierbij naar de overlap in beide opgaven en geeft vorm aan strategie- en beleidsontwikkeling. Bij NOVEX Haven gaat het concreet om deelname in het team met gebiedspartners voor “Programmalijn Haven & omgeving”. Bij NOVEX Zuidelijke Randstad gaat het concreet om deelname aan nader uit te werken opgaven die in de komende periode gaan starten, o.a. de toekomst van de metropool (met in de eerste fase nadruk op de economie van de toekomst) en een kwaliteitskader voor toekomstbestendige verstedelijking;
• Zorg te dragen voor goede interne afstemming met collega’s die aan andere opdrachten werken. Je zorgt voor een collectieve en samenhangende provinciale koers en communiceert deze aan de rest van de organisatie;
• Mee te helpen met de provinciale positiebepaling en het signaleren en adresseren van mogelijke dilemma's, schuurpunten en kansen;
• Het meeschrijven aan beleidsteksten voor gebiedsprogramma's en beleid(svoornemens) in het PZH-omgevingsprogramma of andere onderdelen van het omgevingsbeleid.

Dit maakt de functie interessant

• Je stapt in opgaven die bestuurlijk en maatschappelijk echt aan de orde zijn;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
• Met jouw bijdrage kun je verschil maken in belangrijke gebieden in onze provincie.

Dit is jouw profiel
Omdat je betrokken en behulpzaam bent, werken mensen graag met je samen. Je bent in staat om het lange termijn perspectief te vertalen naar praktische acties. Hierbij combineer je jouw kennis en inbreng om zo tot de juiste keuzes te komen. Zelf ben je ook echt een doener die graag ook zelf de pen vasthoudt en (mee)schrijvend producten vorm geeft. Tenslotte sta je stevig in je schoenen zodat je kunt staan voor de provinciale belangen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een achtergrond in de ruimtelijke strategie / ruimtelijke ordening op bovenlokaal/regionaal schaalniveau;
• Affiniteit met verschillende beleidsdisciplines en transities;
• Kunnen schakelen tussen verschillende processen, maar wel consistent op inhoudelijke inbreng;
• Gevoel voor de politiek-bestuurlijke context die dit met zich meebrengt.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Je komt terecht in een klein team van 3 collega’s dat werkt aan de provinciale inzet voor het NOVEX-gebied Zuidelijke Randstad. Daarnaast word je onderdeel van een gedreven multidisciplinair opdrachtteam, bestaande uit 12 collega’s, die deelnemen in het Programma NOVEX Rotterdamse haven.

Zit je nog met vragen? Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Catrien van Dam, Manager professionals Energie en Ruimte, op 06-29135611.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Lauren Riethoff, corporate recruiter, op 06-50171507.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.